長(zhǎng)沙師范是由湖南省人民*舉辦主管的全日制公辦本科院校,前身為毛澤東主席的老師、無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家、杰出的教育家徐特立先生1912年創(chuàng)辦的長(zhǎng)沙師范學(xué)校。

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設(shè)有教學(xué)單位13個(gè),開(kāi)設(shè)本、?？茖I(yè)52個(gè),本科專業(yè)涵蓋了教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)7*科門類;全日制在校本專科生15000余人;在職教職工772人,其中正高職稱60人(二級(jí)教授4人)、副高職稱145人,具有博士、碩士學(xué)位的572人。

任意三門專業(yè)核心課程(見(jiàn)專業(yè)計(jì)劃)平均分65分。(四)在本科學(xué)習(xí)期間畢業(yè)論文答辯成績(jī)?yōu)榱蓟騼?yōu)。學(xué)無(wú)止境啊,尤其是現(xiàn)在的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。假設(shè)說(shuō)你沒(méi)有更高學(xué)歷的話肯定在職場(chǎng)上處于一種低層次的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)。那么,2019年湖南專升本報(bào)名流程怎么樣學(xué)歷提升有用嗎?我的建議是你在報(bào)考湖南專升本項(xiàng)目之前,先選好專業(yè)再去報(bào)名。專業(yè)選擇的時(shí)候選擇的方法是非常多的。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,靠譜的有三點(diǎn):報(bào)考的專業(yè)你要愿意或者有興趣去學(xué)習(xí);報(bào)考的專業(yè)你本身要比較熟悉才行;考試科目你要有把握。也就是說(shuō),湖南專升本考生在專業(yè)選擇的時(shí)候,不但要考慮到你本人的實(shí)力因素,還需要考慮到具體的招生細(xì)節(jié)。在接下來(lái)的報(bào)名流程當(dāng)中,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是網(wǎng)上報(bào)名之后參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),積極拓展國(guó)際視野,與美國(guó)、英國(guó)、日本、韓國(guó)有關(guān)高校建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系。學(xué)校現(xiàn)有南(星沙)、北(安沙)兩個(gè)校區(qū),校園面積1153.35畝。

具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。主干課程主要課程:管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)。主要學(xué)中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等;基礎(chǔ)課有管理學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。發(fā)展前景一頭冷一頭熱未來(lái)5年高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員短缺在廣東,難找工作的10種工種包括財(cái)會(huì)人員,兩三個(gè)人爭(zhēng)搶一個(gè)職位。但記者同時(shí)從幾家公司HR那里了解到,公司所缺乏的也正是會(huì)計(jì),但對(duì)職位的定位是高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員。整個(gè)會(huì)計(jì)人才市場(chǎng)嚴(yán)重供大于求,而企業(yè)卻從中難以發(fā)現(xiàn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人才,這就造成了會(huì)計(jì)行業(yè)"一頭冷一頭熱"的從業(yè)現(xiàn)狀。據(jù)了解。

具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。發(fā)展前景我國(guó)的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺,屬于我國(guó)稀缺性專業(yè)人才。由于人才資源隊(duì)伍的化水準(zhǔn)不高,造成畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要相差很大,也是我國(guó)人力資源管理教育面臨的一大問(wèn)題。就業(yè)前景:企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開(kāi)發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。根據(jù)麥可思(MyCOS)研究院的2011年度權(quán)威數(shù)據(jù)顯示,人力資源管理專業(yè)的本科畢業(yè)生從事的主要職業(yè)有:人力資源助理,招聘專職,所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職,行政秘書(shū)和行政助理,文職人員等。該專業(yè)中從事這些職業(yè)的本科畢業(yè)生半年后的平均月收入在3000-4000人民幣左右。

為什么這么多人來(lái)報(bào)考自考?自考本科的文憑真的這好嗎?自考的文憑到底有什么用呢?值得花這么多時(shí)間、金錢嗎?下面我們就來(lái)說(shuō)說(shuō),自考本科的文憑到底有什么用?為什么值得這么多人去追捧!考研只要你有了本科學(xué)歷,不需學(xué)位證,就可以直接報(bào)考*統(tǒng)招研究生,而專科生必需在?？飘厴I(yè)滿兩年后以平等學(xué)力才可以報(bào)考研究生,盡管劃定答應(yīng)?？飘厴I(yè)滿兩年后以平等學(xué)力報(bào)考研究生,但很多*實(shí)際上卻不愿招收?？粕?會(huì)在很多方面設(shè)障礙,要求發(fā)表論文,加試專業(yè)課,英語(yǔ)達(dá)到什么水同等。另外,在職獲取碩士學(xué)位還要有學(xué)士學(xué)位,假如是專科,今后若想在職獲取碩士學(xué)位,機(jī)會(huì)渺茫,因此,有了自考本科的文憑后,申請(qǐng)考研將會(huì)變得簡(jiǎn)樸良多。沒(méi)錯(cuò),很多的證書(shū)都需要本科以上的學(xué)歷才可以的。