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阜陽咖啡培訓機構(gòu)排行榜

日期:2021-06-12 13:37:22     瀏覽:54    來源:杭州港焙西點烘焙
核心提示:來杭州港焙學咖啡的理由1.多年的咖啡培訓經(jīng)驗杭州港焙咖啡培訓學校至今已有十多年的咖啡培訓經(jīng)驗,目前我校也是杭州咖啡協(xié)會

來杭州港焙學咖啡的10大理由

 

      1.多年的咖啡培訓經(jīng)驗

 

      杭州港焙咖啡培訓學校至今已有十多年的咖啡培訓經(jīng)驗,目前我校也是杭州咖啡協(xié)會的會員單位,同時也被評為咖啡培訓機構(gòu)。如果選擇一家不錯的咖啡培訓機構(gòu),好要有多年的培訓經(jīng)驗。如果一家培訓時間較短的機構(gòu),建議還是多加考慮,就算其它方面都還不錯,如果沒有多年培訓經(jīng)驗積累,在培訓方面還是經(jīng)常有很多問題出現(xiàn)。

 

      2.師資力量強

 

      杭州港焙咖啡培訓學校,擁有咖啡行業(yè)的咖啡培訓老師,強化學生實踐能力培養(yǎng),突出職業(yè)教育。實行學分制和"雙證書"制度,建有完善的教學督導和質(zhì)量監(jiān)控體系,教學成果顯著。

 

      3.專業(yè)技術(shù)強

 

      杭州港焙咖啡培訓學校,在*已是的專業(yè)培訓機構(gòu),學校堅持以技術(shù)為先導,不斷創(chuàng)新,技術(shù)實力業(yè)內(nèi),備受用人單位和學員的高度認可。

 

 

 

      4.專業(yè)的咖啡設備

打造專業(yè)的咖啡培訓教室,為學員提供的實操環(huán)境,確保每位學員能動手實操,扎實專業(yè)技能。   

 

      5.學生管理嚴

 

      學校堅持"以德治校、從嚴管理、成長成才并重"的育人理念,根據(jù)學生的特點,創(chuàng)新學生管理機制,形成了"以教育為主,嚴格管理,用心服務"的一套完整體系,學生工作特色鮮明,成效顯著。

 

      6.就業(yè)質(zhì)量高

 

      杭州港焙培訓學校和畢業(yè)生平均就業(yè)率一直保持在99%以上。目前杭州港焙培訓機構(gòu)已培養(yǎng)出近一千名的咖啡師就業(yè)者,還有近百名的咖啡成功創(chuàng)業(yè)者。

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