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月薪9萬被告學歷造假?一紙學歷,工資差距就能如此懸殊嗎?

日期:2021-05-21 17:57:33     瀏覽:42    來源:濟南朗閣
核心提示:月薪9萬被告學歷造假?一紙學歷,工資差距就能如此懸殊嗎?月薪9萬離職后被查出學歷造假,公司起訴返還工資30萬元!竟然還有這等操作!

                 月薪9萬被告學歷造假?一紙學歷,工資差距就能如此懸殊嗎?

月薪9萬離職后被查出學歷造假,

公司起訴返還工資30萬元!

竟然還有這等操作!

一紙學歷工資差距就能懸殊成這樣嗎?


5月上旬,據相關報道,2019年3月,張某入職北京某公司,擔任創(chuàng)意中心總經理職位。2019年9月12日,張某提出辭職,9月26日起未有出勤。公司認為張某虛構教育及工作經歷,不該拿這么高工資,因此將其訴至法院,要求張某返還工資款30萬元。裁判文書網發(fā)布的一則判決書顯示,案件經歷一審、二審,2021年3月17日,法院終判張某返還工資款30萬元。
小編總是聽人說:學歷不一定等于能力,但事實上,大多數高學歷才有高收入。




選擇成人高考學歷提升值得花錢花精力去做嗎?成人高考可以給你帶來的好處一定遠遠勝過于你的擔憂,下面就跟著小編來看看吧,希望給疑惑中的你有所幫助。

1.學歷決定工資


portant;">目前,我國機關和事業(yè)單位基本都是按照學歷定工資,本科工資比專科工資高一檔次,較規(guī)范的企業(yè)也是按學歷定工資,如外資企業(yè)或國內*企業(yè)上班,上崗待遇本科工資比??乒べY高500元以上是正常的,而且本科學歷以上的獎金和提升機會都要比??葡鄬Χ嘁恍?。

2.學歷決定升職機會


portant;">許多單位(尤其是機關和事業(yè)單位)提拔干部、競選領導的首要條件都是本科學歷以上,即使自己完全可以勝任,但沒有本科文憑就沒有競選資格。在職人員若在規(guī)定年限拿不到本科文憑,在人事改革中將會直接導致下崗,即專科學歷以下即使已經找到工作,在以后的工作中也可能面臨下崗失業(yè)的危險。

3.考證書


portant;">許多證都有學歷或者相關專業(yè)的要求才能報考,如現在公證員、律師、法官和檢察官的司法考試報名條件就規(guī)定必須是本科以上學歷,承認均可,不分專業(yè)。報考二級建造師需要滿足建筑類專業(yè)才有資格報考。

4.考公務員資格


portant;">人事部規(guī)定,公務員崗位需要通過公務員考試,現在大多數公務員崗位都要求本科學歷才有資格報考,部分崗位要求考生同時具有學位證書。


周老師有話對大家說:

如有提升學歷的需要,不要等到需要的時候去做,而是在當下去完成,誰也無法預測未來會發(fā)生什么。大家若想了解山東成人高考的"招生院校"以及"招生專業(yè)"可聯系周老師:15550011809了解更多。報名免費送考試復習教材及歷年真題卷。名額有限,欲報從速!


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