2009年,牛耳教育與安博教育集團(tuán)進(jìn)行深入合作,2009年,牛耳結(jié)合自身在職業(yè)教育領(lǐng)域的人力資源優(yōu)勢和安博的平臺資源優(yōu)勢,以青竹湖服務(wù)外包示范基地為依托,籌建年實(shí)訓(xùn)10000人規(guī)模的中南地區(qū)大園區(qū)型實(shí)訓(xùn)基地——安博牛耳IT實(shí)訓(xùn)基地。

安博牛耳IT實(shí)訓(xùn)基地以提供職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)實(shí)訓(xùn)為核心,為國內(nèi)、外企業(yè)輸送合格IT人才,主要提供軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、數(shù)字藝術(shù)、服務(wù)外包等專業(yè)職業(yè)教育,現(xiàn)已成為近千家國內(nèi)外*企業(yè)的人才培訓(xùn)基地。專業(yè)的培養(yǎng)模式、高品質(zhì)的培訓(xùn)質(zhì)量、高端人才的輸送,已使牛耳IT實(shí)訓(xùn)基地成為*的IT教育服務(wù)提供者。 


牛耳文化編輯 辦學(xué)精神--對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé) 辦學(xué)理念--專心、專注、專業(yè)  處事原則--愛心、耐心、責(zé)任心    牛耳的文化必是企業(yè)文化和校園文化的結(jié)合。牛耳提出的"負(fù)責(zé)"文化,將企業(yè)經(jīng)營和辦學(xué)理念融合到了一起,在實(shí)現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)價值大化的同時,也為牛耳公司自身創(chuàng)造價值。

在牛耳的文化里,對"負(fù)責(zé)"的詮釋是:對學(xué)生負(fù)責(zé)、對家長負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。將學(xué)生、家長、企業(yè)、社會都看作自己的顧客。這是在牛耳公司創(chuàng)業(yè)之初就明確提出并始終不渝堅(jiān)持的核心理念。

牛耳公司希望,能讓每一個學(xué)生都能學(xué)有所成,學(xué)有所用,順利地走上工作崗位;牛耳希望,不負(fù)家長所托,把每一個孩子都培訓(xùn)成自食其力的白領(lǐng)階層;牛耳希望,為IT企業(yè)提供能創(chuàng)造大價值的規(guī)范化技能人才;牛耳希望,以鄰為友,教導(dǎo)學(xué)生"文、行、忠、信",為社會增添和諧的基因。