為了鼓勵(lì)廣大的財(cái)會(huì)人員不斷提高自己的專業(yè)技能、各地區(qū)針對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱,都紛紛出臺(tái)了相關(guān)的扶持政策,像只要符合要求并持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人士,都可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)資金的補(bǔ)貼,這點(diǎn)也是大家積極報(bào)考的重要原因,太倉(cāng)人民路會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)費(fèi)用多少,上元教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)還有哪些內(nèi)容呢?下面由張老師再繼續(xù)介紹一下。

1.太倉(cāng)人民路會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)費(fèi)用多少

會(huì)計(jì)職稱考試難度大嗎 中等會(huì)計(jì)學(xué)課程相對(duì)來說還是比較好的,一是考試科目少,只有三科,兩年內(nèi)就可以通過,二是考察的范圍雖廣,但比較基礎(chǔ),易于理解和記憶,中等會(huì)計(jì)證考試的科目有三門,分別是中級(jí)會(huì)計(jì)證、財(cái)務(wù)管理學(xué)與經(jīng)濟(jì)法, 經(jīng)濟(jì)規(guī)律具有記憶性,因而對(duì)記憶能力的要求更高;財(cái)務(wù)管理對(duì)理解能力的要求更高,邏輯能力的要求更強(qiáng);中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)對(duì)記憶能力和邏輯能力的要求并重,由此可以看出,三門考試科目對(duì)考生的綜合能力都是有要求的。

注重教學(xué)硬性條件 說白了就是看規(guī)模,看實(shí)力,一般正規(guī)的大規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在多個(gè)城市都有固定的校區(qū)和教學(xué)場(chǎng)所,*幾十甚至上百家分校,十多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),你還擔(dān)心會(huì)卷款逃跑嗎?而有一些小作坊式的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),一般都是私人開辦的,沒有正規(guī)的辦學(xué)資質(zhì),甚至沒有固定的教學(xué)場(chǎng)地,學(xué)生一多,就出去租個(gè)會(huì)議室或者在賓館上課,這會(huì)極大的影響學(xué)員的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)效果的。

2.上元教育會(huì)計(jì)課程培訓(xùn)

CMA是美國(guó)企業(yè)注冊(cè)信息管理會(huì)計(jì)師的簡(jiǎn)稱,是管理進(jìn)行會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究領(lǐng)域的全球權(quán)威認(rèn)證,注冊(cè)資金管理會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和金融特許分析師被稱為美國(guó)*會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域的三項(xiàng)國(guó)際黃金認(rèn)證。

高頻考點(diǎn)、資源稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間 ? 1. 分期收款:銷售合同規(guī)定的收款日期的當(dāng)天 2. 預(yù)收貨款:發(fā)出應(yīng)稅產(chǎn)品的當(dāng)天 3. 其他結(jié)算方式:收訖銷售款或取得索取銷售款憑據(jù)的當(dāng)天 4. 自產(chǎn)自用應(yīng)稅產(chǎn)品:移送使用應(yīng)稅產(chǎn)品的當(dāng)天 5. 扣繳義務(wù)人代扣代繳稅款:支付首筆貨款或開具支付貨款憑據(jù)的當(dāng)天 ? 高頻考點(diǎn):資源稅稅及應(yīng)納稅額的計(jì)算: ? 1. 從價(jià)定率:應(yīng)納稅額=應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額ⅹ適用的比例稅率 2. 從量定額:應(yīng)納稅額=應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售數(shù)量×適用的定額稅率 3. 代扣代繳資源稅:代扣代繳應(yīng)納稅額=收購(gòu)未稅礦產(chǎn)品的數(shù)量×適用的定額稅率。

  以上是張老師整理的上元教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容, 薪稅師的水平劃分 一級(jí):薪酬稅務(wù)經(jīng)理,熟悉國(guó)際薪酬稅務(wù)政策,能獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)劃,具有清晰的風(fēng)險(xiǎn)控制能力,制訂公司人力成本優(yōu)化計(jì)劃,并為公司薪酬稅務(wù)策略制定實(shí)施計(jì)劃, 二級(jí):基本薪酬稅務(wù)執(zhí)行人員,熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法,對(duì)相關(guān)政策有清晰的認(rèn)識(shí)和認(rèn)識(shí),能編制基本薪酬計(jì)劃,能獨(dú)立、熟練地處理日常薪稅工作, 三級(jí):在校課程,掌握薪酬設(shè)計(jì)的基本知識(shí)和稅法知識(shí),使學(xué)生在畢業(yè)后能夠更快的完成薪資稅的日常工作, 報(bào)考初級(jí)會(huì)計(jì)考試需要滿足堅(jiān)持原則,具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);履行崗位職責(zé),熱愛本職工作;具備門認(rèn)可的高中畢業(yè)及以上學(xué)歷等條件。