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巧妙運用領(lǐng)導講話的魔法公式:"黃金三點論",使講話條理清晰,思路流暢

如何明確演講的目的?——讓演講終達到自己要的效果

通過自控他控實現(xiàn)場控,做到輕松公眾表達,彰顯個人魅力

發(fā)音標準:從滿口方言到逐步學會標準的普通話,享受標準發(fā)音美感

【口才前線】獨創(chuàng)神奇魔法教學,顛覆傳統(tǒng)的口才培訓方法,實行戶外實戰(zhàn)教學,包括公交車上、景區(qū)、公園、廣場等實戰(zhàn),面對上萬陌生觀眾演練.讓您得到真正的提升和突破。效果立竿見影,無效全額退費。

評判你演講好與不好的標準,不在于你講了多少,語言修飾得多華麗,而是當你的演講過去了很久,但當聽眾一想起來,還能記得你分享的內(nèi)容,深深地感受到當時那份觸動。

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演講口才培訓摘要: 管理者應(yīng)該具備的溝通能力。為了了解組織內(nèi)部員工互動的狀況,傾聽職員心聲,一個管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以"善于傾聽"為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設(shè)性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。

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聽得懂的人自然會懂,聽不懂的說了也沒用"很多演講者這樣給自己洗腦,用自以為的演講方式試圖和聽眾求緣分,緣分到了自然懂。所以,我們才會聽到大量的充斥晦澀難懂信息和專業(yè)術(shù)語的演講,演講者自己聽得懂想得通,聽眾卻要費盡力氣才能勉強跟上節(jié)奏,臺上唾沫橫飛如癡如醉,臺下如坐針氈昏昏欲睡。而這樣讓人聽不懂,記不住,沒興趣的演講永遠沒辦法獲得聽眾的垂青。

你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......

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