不會(huì)溝通技巧, 在生活或商務(wù)談判時(shí)被迫一讓再讓?

你是否在和客戶談話時(shí)沒有說服力,業(yè)績(jī)一直提不上去?

會(huì)議正在進(jìn)行中,突然領(lǐng)導(dǎo)讓講幾句,不知如何應(yīng)對(duì),對(duì)答如流? 您是否上臺(tái)緊張、思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白?

因害怕公眾演講而不敢上臺(tái)?

你是否因?yàn)槟悴欢磉_(dá)自已,沒法建立顧客忠誠(chéng)度,流失了多少老客戶?

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總裁口才培訓(xùn)課程 總裁口才研修班課程一般來講,共有6類演講者的不足的說話模式,你只需進(jìn)行刻意和有針對(duì)訓(xùn)練,改善不足,建立新的表達(dá)模式,每個(gè)人都可以變得自信、說話受人歡迎。人與人之間在演講中的差異,往往是由這兩方面造成的。首先是在公眾面前講話的經(jīng)驗(yàn)多與少,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候,演講能力是訓(xùn)練出來的。再有是思維方式,有右腦的感性型的人和左腦理性理論型的人。演講練習(xí)的多少與思維方式的區(qū)別,決定了下面6類表達(dá)模式。在公眾演講中的問題,一般主要是這六類。?1、老實(shí)膽小型這類型的人,說話聲音比較小,演講時(shí),喜歡說"我不擅長(zhǎng)演講",或者說"我準(zhǔn)備不夠充分",因此,使聽眾對(duì)他的演講失去信心。這是因?yàn)?思維習(xí)慣于顧慮太多,喜歡給自己找退路。解決的辦法是:多訓(xùn)練即興演講。方法是多準(zhǔn)備些題目,用紙條寫好后放在桌子上,抽到一個(gè)題目立刻進(jìn)行演講。這樣可以使思維聚焦于說話的當(dāng)下。2、不善言談型這類型的人技術(shù)人員居多。特點(diǎn)是,演講時(shí)身體晃來晃去,說話喜歡繞彎子,明明有實(shí)力,卻不自信。這是因?yàn)椴粫?huì)直接了當(dāng)?shù)恼f話。解決的辦法是:學(xué)會(huì)說話的結(jié)論先行,學(xué)會(huì)將一分鐘的演講,提煉成一句話,再展開去講。3、光說不做型這類人說話比較抽象,沒有實(shí)例來支撐。讓人感覺說話空洞,不切實(shí)際。這是因?yàn)橄氲枚?所以說得很快,總覺得聽不懂是聽眾的問題。解決的辦法是:凡事總結(jié)為三點(diǎn),再用具體事例說明。就會(huì)讓人覺得你說的話合情合理。4、毫不怯場(chǎng)型這類人說話流暢,但沒有內(nèi)容。總喜歡讓別人照他說的去實(shí)踐;另外是不必要的話,喜歡反復(fù)強(qiáng)調(diào),讓人感覺啰嗦。這是因?yàn)樘晕?不會(huì)從別人的理解方式去說話。解決的辦法是:無(wú)論多長(zhǎng)的演講,學(xué)會(huì)圍繞某個(gè)詞進(jìn)行演講,這樣就可以突出說話的重點(diǎn),讓別人一聽就明白。5、居高臨下型這類人說話高高在上的,喜歡教導(dǎo)別人。說話經(jīng)常跑題,講話大多是經(jīng)驗(yàn)之談,往往一個(gè)自己的故事,講了20遍也不厭煩。這是因?yàn)樗苊詰僮约哼^去的經(jīng)歷啊。解決的辦法是:多講講對(duì)未來的想法,學(xué)會(huì)向前看,因?yàn)槲磥淼氖虑楦屄牨娤矚g聽。6、一決勝負(fù)型在這類人的眼里,氣勢(shì)就是生命。說話有激情,但內(nèi)容散漫,往往靈光一閃,腦海中突然出現(xiàn)其他有趣味的話題,常常讓聽眾摸不著頭腦。這是因?yàn)榱?xí)慣于跟別人對(duì)抗,總想把別人壓下去。解決的辦法:學(xué)會(huì)傾聽,多從別人身上學(xué)東西。這樣,你就會(huì)變得親和力強(qiáng),更讓人喜歡。世上無(wú)完人,但是對(duì)于演講者來講,堅(jiān)持做自己的同時(shí),更需要從聽眾的角度去說話。因?yàn)樽鍪潞驼f話是兩種思維方式:做好一件事情,重在于將一件事情堅(jiān)持到底;而說話,重在于用你的思想去影響聽眾。所以,想改變別人,先要改變自己。

你是否上臺(tái)緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語(yǔ)無(wú)倫次,甚至張不開口?

你有遇到的瓶頸,可以聯(lián)系小編獲取報(bào)名咨詢。讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉(zhuǎn)變你的人生......