不會溝通技巧, 在生活或商務(wù)談判時被迫一讓再讓?

你是否在和客戶談話時沒有說服力,業(yè)績一直提不上去?

會議正在進行中,突然領(lǐng)導(dǎo)讓講幾句,不知如何應(yīng)對,對答如流? 您是否上臺緊張、思路不清、臉紅心跳、腦海一片空白?

因害怕公眾演講而不敢上臺?

你是否因為你不懂表達自已,沒法建立顧客忠誠度,流失了多少老客戶?

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總裁口才培訓(xùn)課程 總裁口才研修班課程一般來講,共有6類演講者的不足的說話模式,你只需進行刻意和有針對訓(xùn)練,改善不足,建立新的表達模式,每個人都可以變得自信、說話受人歡迎。人與人之間在演講中的差異,往往是由這兩方面造成的。首先是在公眾面前講話的經(jīng)驗多與少,因為很多時候,演講能力是訓(xùn)練出來的。再有是思維方式,有右腦的感性型的人和左腦理性理論型的人。演講練習(xí)的多少與思維方式的區(qū)別,決定了下面6類表達模式。在公眾演講中的問題,一般主要是這六類。?1、老實膽小型這類型的人,說話聲音比較小,演講時,喜歡說"我不擅長演講",或者說"我準備不夠充分",因此,使聽眾對他的演講失去信心。這是因為,思維習(xí)慣于顧慮太多,喜歡給自己找退路。解決的辦法是:多訓(xùn)練即興演講。方法是多準備些題目,用紙條寫好后放在桌子上,抽到一個題目立刻進行演講。這樣可以使思維聚焦于說話的當(dāng)下。2、不善言談型這類型的人技術(shù)人員居多。特點是,演講時身體晃來晃去,說話喜歡繞彎子,明明有實力,卻不自信。這是因為不會直接了當(dāng)?shù)恼f話。解決的辦法是:學(xué)會說話的結(jié)論先行,學(xué)會將一分鐘的演講,提煉成一句話,再展開去講。3、光說不做型這類人說話比較抽象,沒有實例來支撐。讓人感覺說話空洞,不切實際。這是因為想得多,所以說得很快,總覺得聽不懂是聽眾的問題。解決的辦法是:凡事總結(jié)為三點,再用具體事例說明。就會讓人覺得你說的話合情合理。4、毫不怯場型這類人說話流暢,但沒有內(nèi)容。總喜歡讓別人照他說的去實踐;另外是不必要的話,喜歡反復(fù)強調(diào),讓人感覺啰嗦。這是因為太自我,不會從別人的理解方式去說話。解決的辦法是:無論多長的演講,學(xué)會圍繞某個詞進行演講,這樣就可以突出說話的重點,讓別人一聽就明白。5、居高臨下型這類人說話高高在上的,喜歡教導(dǎo)別人。說話經(jīng)常跑題,講話大多是經(jīng)驗之談,往往一個自己的故事,講了20遍也不厭煩。這是因為他很迷戀自己過去的經(jīng)歷啊。解決的辦法是:多講講對未來的想法,學(xué)會向前看,因為未來的事情更讓聽眾喜歡聽。6、一決勝負型在這類人的眼里,氣勢就是生命。說話有激情,但內(nèi)容散漫,往往靈光一閃,腦海中突然出現(xiàn)其他有趣味的話題,常常讓聽眾摸不著頭腦。這是因為習(xí)慣于跟別人對抗,總想把別人壓下去。解決的辦法:學(xué)會傾聽,多從別人身上學(xué)東西。這樣,你就會變得親和力強,更讓人喜歡。世上無完人,但是對于演講者來講,堅持做自己的同時,更需要從聽眾的角度去說話。因為做事和說話是兩種思維方式:做好一件事情,重在于將一件事情堅持到底;而說話,重在于用你的思想去影響聽眾。所以,想改變別人,先要改變自己。

你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說話語無倫次,甚至張不開口?

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