隨著各企業(yè)對于職業(yè)規(guī)劃的重視，對于職業(yè)規(guī)劃師的要求也是越來越高，特別是在考職業(yè)規(guī)劃師的難度上也是有所提升。那么，南寧職業(yè)規(guī)劃師培訓機構哪家*呢？南寧職業(yè)規(guī)劃師培訓機構為你開啟綠色通道。

職業(yè)規(guī)劃師的原則

1、能力相當——清楚自己的能力范圍，只能在自己的能力范圍內為咨詢者提供服務或使用相關技術。職業(yè)規(guī)劃師不是萬能的，需要清楚地知道自己應提供的是職業(yè)發(fā)展方面的輔導服務，而非心理咨詢或心理治療。2、保密——對咨詢者的檔案及咨詢信息保密，平衡咨詢者和自身機構需求的關系。3、守時——提供咨詢時，應比約定的時間提前些到達咨詢場所。4、回避——當可能影響咨詢的保密原則時，職業(yè)規(guī)劃師應作回避。5、用心——熟悉資料，絕不犯低級錯誤，了解細節(jié)，分析事情的前因后果，認真負責，責任心強，建議要有根有據(jù)，具備可行性。

職業(yè)規(guī)劃師具備的素質

互助——職業(yè)規(guī)劃師應與督導、雇主/上司和同事維持良好的工作關系，與他們就以下問題達成共識：轉介、咨訪關系、保密、咨詢檔案的保存和使用、工作負荷、應承擔的責任等。團隊互助，應逐漸形成自己的智囊團。如果懷疑工作內容超出自己的能力范圍或職業(yè)規(guī)劃師業(yè)務范圍時，職業(yè)規(guī)劃師需立即向督導請求幫助。一致——職業(yè)規(guī)劃師所提供的服務及信息輸出，包括咨詢服務、課堂指導、公開課/演示、文章和媒體采訪等，必須符合本職業(yè)道德規(guī)范的要求——需要經(jīng)雇主統(tǒng)一安排。

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