*人力資源管理師的資格證書,是大型企業(yè)事業(yè)單位進行人才選拔、加薪晉升、崗位調(diào)整以及級別評定的重要依據(jù),證書取得后,不需要年審,*通用,并且終身有效。由此可見,二級人力資源管理師的證書含金量還是很高的,如果你想要升職加薪,那考一個二級人力資源管理師證書還是非常有必要的。鑒于這種現(xiàn)狀,社會上就涌現(xiàn)出了很多的培訓機構(gòu)。煙臺二級人力資源管理師培訓是需要學習多久,一般學習能力強的人需要三個月左右的時間就能學完。
人力起源管理師的發(fā)展方向
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。主要的發(fā)展方向有很多,口語進入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢;在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向);獵頭行業(yè)發(fā)展;培訓行業(yè);勞務派遣方面;結(jié)合計算機軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)(業(yè)務銷售);HR的某些細分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測評等;創(chuàng)業(yè)等各個方面。
市場需求量
人力資源管理還是如今少數(shù)幾個行情持續(xù)看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識,擁有證書的從業(yè)人員極其稀少。據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,最近幾年有高校開設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口很大。
總之,人力資源管理是近年來少數(shù)幾個行業(yè)中持續(xù)看漲的職業(yè)之一,所以我們更應該抓住機遇,趕緊來煙臺二級人力資源管理師培訓學校學習相關(guān)知識吧。