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南昌二級人力資源管理師培訓(xùn)班

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南昌二級人力資源管理師培訓(xùn)班哪個好

日期:2020-02-20 08:59:08     瀏覽:91    來源:南昌二級人力資源管理師培訓(xùn)班
核心提示:人力資源作為企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)重要的戰(zhàn)略資源,在企業(yè)的成長與壯大的過程中扮演者十分重要的“角色”。一個企業(yè)要想長久的發(fā)展下去,就必須要高度重視人力資源的作用。

人力資源作為企業(yè)生存發(fā)展的至關(guān)重要的戰(zhàn)略資源,在企業(yè)的成長與壯大的過程中扮演者十分重要的“角色”。一個企業(yè)要想長久的發(fā)展下去,就必須要高度重視人力資源的作用。創(chuàng)造各種條件和可能延攬企業(yè)所需的各類人才。這個時候就顯示出人力資源管理的重要性了,所以考一個二級人力資源管理師的證書還是很有必要的。南昌二級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校就是一個最睿智的選擇。

二級人力資源管理師考試鑒定

人力資源管理師考試與鑒定評審由湖南省勞動和社會保障廳統(tǒng)一組織??荚嚪譃槔碚撝R(含職業(yè)道德)考試、專業(yè)能力考試、綜合評審(論文撰寫及答辯)三個部分,其中職業(yè)道德10分、理論知識90分;專業(yè)能力100分;綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。

二級人力資源管理師政策待遇

凡取得人力資源管理師證書的人員,依據(jù)湖南省勞動和社會保障廳和湖南省財政廳(湘勞社政字[2006]22號)文件規(guī)定享受相應(yīng)津貼,其標(biāo)準(zhǔn)為:“已取得技師(*二級)證書,且在相應(yīng)崗位工作的,其津貼可按不低于150元/月的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

總之,人力資源是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的至關(guān)重要的戰(zhàn)略資源。企業(yè)的發(fā)展必不可少的就是人力資源管理,而且各大企業(yè)HR人才也是相當(dāng)緊缺,所以就更應(yīng)該抓住這種機遇,就南昌二級人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)相關(guān)知識吧。


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