我國中級質(zhì)量工程師隨著我國各個產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)愈發(fā)增多,但是很多人由于工作的原因沒有辦法好好復習中級質(zhì)量工程師考試。那么,福州中級質(zhì)量工程師培訓是需要學習多久呢?福州中級質(zhì)量工程師培訓學校根據(jù)你的需求為你安排。
“質(zhì)量手冊”內(nèi)容包括:
(1)質(zhì)量管理體系的范圍。范圍包含組織提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力所需求的內(nèi)容,可涉及產(chǎn)品、場所和過程,如果組織采用的質(zhì)量管理體系要求被刪減時,應說明任何刪減的細節(jié)和合理性。(2)為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟?。質(zhì)量手冊可以是程序文件的匯編,也可以將程序文件目錄引用在手冊中采用的方法取決于組織的規(guī)模和產(chǎn)品的特點。(3)質(zhì)量管理體系過程之間的相互作用的標述。包括組織所建立的各過程的順序和相互關(guān)系以及對其控制的方法,,可以用文字描述,也可用組織結(jié)構(gòu)圖、流程圖或矩陣等形式表述。
質(zhì)量目標從內(nèi)容上應:
1)*管理者應確保質(zhì)量目標在組織的相關(guān)職能(某項質(zhì)量目標內(nèi)容所涉及的職能*)和層次(與實現(xiàn)某項質(zhì)量目標有關(guān)的不同層次,如管理層、作業(yè)層)得到建立,使質(zhì)量目標的實現(xiàn)能具體落實,并增加組織對質(zhì)量目標的可考核性;關(guān)鍵是能確保質(zhì)量目標的落實和實現(xiàn)。2)質(zhì)量目標應是可測量的,尤其在作業(yè)層次上質(zhì)量目標盡可能定量。
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