隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流頻繁，我國(guó)對(duì)于建造師的需求日益增長(zhǎng)，建造師考證也引起熱潮。這也就導(dǎo)致每年會(huì)有上百萬(wàn)的人員去考二級(jí)建造師。那么，沈陽(yáng)二級(jí)建造師培訓(xùn)學(xué)校哪家好呢？沈陽(yáng)二建造師培訓(xùn)學(xué)校幫助學(xué)員找準(zhǔn)方法，活學(xué)活用。

建造師在企業(yè)資質(zhì)中的作用

根據(jù)目前的相關(guān)規(guī)定，我國(guó)建筑工程企業(yè)資質(zhì)要保級(jí)或升級(jí)，必須配備一定數(shù)量建造師注冊(cè)人員等，若不達(dá)標(biāo)就意味著不能保級(jí)或升級(jí)。在承建工程的時(shí)候，根據(jù)不同施工面積、工程投資額，都要與相應(yīng)的企業(yè)資質(zhì)掛鉤。所以，無(wú)論企業(yè)大小，都必須要有一定數(shù)量的建造師等才能承包工程，二級(jí)建造師可以說(shuō)起到了重要的作用！

建造師作用會(huì)減弱嗎?

《關(guān)于推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展和改革的若干意見》強(qiáng)調(diào)“淡化企業(yè)資質(zhì)管理，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格”，有利于形成公平、良好的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，但不必?fù)?dān)憂建造師作用“邊緣化”。從市場(chǎng)法則看，優(yōu)秀企業(yè)對(duì)建造師等核心持證人員數(shù)量有內(nèi)在需求，必會(huì)把持證人員在企業(yè)的構(gòu)成比率作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)核心指標(biāo)。對(duì)持證人員來(lái)說(shuō)，證書“含金量”不會(huì)降低。隨建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，工程項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與要求越來(lái)越高，而且在*的號(hào)召下“走出去”和“一帶一路”戰(zhàn)略實(shí)施，仍有不少挑戰(zhàn)。如我國(guó)對(duì)外工程承包額在國(guó)際建筑市場(chǎng)份額不高，缺乏高素質(zhì)施工管理人員是主因之一。

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