杭州新方式邀請專業(yè)醫(yī)師、媽媽以及準媽媽給出的建議與意見綜合制定出培訓課程體系以及內(nèi)容,充分滿足人們需求。師資力量雄厚,培訓講師們具有多年行業(yè)培訓經(jīng)驗,持證上崗,教學質(zhì)量有保障。

有來自各大婦產(chǎn)醫(yī)院的產(chǎn)科、兒科方面的專業(yè)講師,有的早教老師,學前教育、禮儀、職業(yè)道德等方面的老師。通過理論與實踐相結(jié)合的教學模式,讓學員學到專業(yè)的理論知識和可直接上手操作的實用技能,更快地適用于工作崗位。

特別是杭州新方式學習的母嬰護理員(月嫂)和育嬰師專業(yè),經(jīng)過產(chǎn)科及兒科、嬰幼兒護理、早教方面的專家和主任醫(yī)師進行嚴格專業(yè)培訓后,使學員掌握了孕產(chǎn)婦和新生兒的生理特點、產(chǎn)婦的營養(yǎng)搭配、健康護理、形體恢復和嬰兒護理、親子互動、早教智能開發(fā)等技能。凡學校培訓畢業(yè)后,符合就業(yè)條件的,保證就業(yè),即走入工作崗位,實現(xiàn)就業(yè)率達95%以上。

如何培訓成為一名合格的月嫂

一、科學正規(guī)的月嫂培訓是較有利的保障

何謂正規(guī)?相信許多人對于正規(guī)心中并沒有一個嚴格的概念。實際上,檢驗正規(guī)有一個硬性標準,那就是證書的頒發(fā),一個正規(guī)的培訓機構(gòu)應該要頒發(fā)*的合格證書,其次,不僅要有專業(yè)的培訓教室,更重要的是有上崗證的專業(yè)培訓老師,必須具備一定的教學能力,有系統(tǒng)的教學內(nèi)容體系。例如:寬大的場地以及實操室供學員練習,學習課程的精簡提煉,嚴格把控技能掌握程度等。

二、為學員解除后顧之憂

參加月嫂培訓的學員大部分是想拿高薪改變家庭生活狀況,因此,正規(guī)的培訓機構(gòu)可以為學員提供住宿,從技能上耐心嚴格把關(guān),努力成為的育嬰師,并且為學員推薦工作,讓學員積累經(jīng)驗。與各大月子中心醫(yī)院合作,有力保障學員的就業(yè)問題。

三、面對月嫂行業(yè)亂象堅持初心

即使是在月嫂如此吃香緊俏的時候,也不會放低標準,用短期速成的方法去培訓月嫂,這是對自己的不負責任也是對這個社會的不負責任。堅持本心,保證服務質(zhì)量培訓質(zhì)量,規(guī)范標價。做好自己的分內(nèi)之事,其實就是對行業(yè)亂象一種很好的抵制。