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銀行招聘流程

由于不具備工作經驗，大部分銀行在招聘應屆畢業(yè)生時，并沒有特定工作崗位的限制， 而是采用先選拔有能力有潛力的應屆畢業(yè)生，進行一年左右的崗位輪換，再根據(jù)其工作表現(xiàn) 和實際能力，確定其適合的具體崗位。 銀行招聘的流程為： 發(fā)布公告——網申報名——筆試——面試——體檢——簽約。

銀行招聘的英語測試

英語測試主要考察考生對于英語詞匯和語法的掌握，考察的題型主要為完形填空、閱讀 理解，有時會涉及到改錯和排列語句的題目。雖然考察的文章有時會涉及專業(yè)的商業(yè)性文章， 但是考察的題目并不難，詞匯和閱讀的難度基本都是托業(yè)英語的水平，拋開文章的專業(yè)性， 很多題目的答案都可以直接從文中找到。所以，英語這部分在復習時可以參照*英語六級 或者托業(yè)英語的詞匯和閱讀考察來準備。

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