自古以來，老師這個職位往往都是非常收人尊敬的，盡管現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)有事會爆出老師的一些負面消息，當(dāng)不得不從正面來說，老師就是很光榮的。那么，南昌教師招聘考試培訓(xùn)機構(gòu)哪家好呢？南昌教師招聘考試培訓(xùn)機構(gòu)全真模擬筆試面試，一對一點評指導(dǎo)，幫助你提高答題能力。

教師的好處

假期充足，單從寒暑假這一方面來說，估計沒有一個行業(yè)能夠比得上教師了。雙休日和法定節(jié)假日一樣都不會少，每年光是假期就有兩三個月，非常的讓人羨慕。所以，這在很大程度上會提升教師的幸福感。方便教育孩子，每個家庭對于自己孩子的教育都是非常重視的，而老師對于教育孩子會更加得心應(yīng)手，在教育孩子方面會比普通家庭更有優(yōu)勢，也相對比較容易教育出優(yōu)秀的孩子。

什么是特崗計劃

特崗計劃本質(zhì)上也是教師招聘考試，它是由*發(fā)起，各個省統(tǒng)一組織的招教考試，招聘的教師原則上安排在縣以下農(nóng)村*，適當(dāng)兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校。流程，教師招聘考試主要是以當(dāng)?shù)亟逃纸M織的公考的聘用機制，教育局通過發(fā)布招聘簡章（一般是地區(qū)教育網(wǎng)或人事人才網(wǎng)）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。特崗招聘流程：①公布崗位;②自愿報名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。

總的來說，教師的好壞因人而異，但是教師這個職業(yè)還是很不錯的，來教師招聘考試培訓(xùn)機構(gòu)，讓你對考試有信心，為祖國教育行業(yè)添一份功。