特崗教師任教*主要是以語文、數(shù)學(xué)和英語三門主課為主，其次就是體育、音樂和美術(shù)，擔(dān)任其他*教學(xué)任務(wù)的特崗教師的比例并不是那么高。寧波特崗教師考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家*，寧波特崗教師考試培訓(xùn)學(xué)校就是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇。

特崗教師相關(guān)政策

為吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，按照“自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔”的原則，對(duì)具備以下條件的報(bào)名者在面試成績中給予適當(dāng)加分：⑴少數(shù)民族學(xué)生加2分；⑵省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、省級(jí)及以上“三好生”加4分，校級(jí)“三好生”加2分；同時(shí)具備以上幾個(gè)加分條件的學(xué)生，可以累計(jì)加分，*加分不得超過6分；⑶參加“*生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃支教服務(wù)且服務(wù)期滿的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生以及生源地考生在同等條件下優(yōu)先招聘。

特崗教師考核管理

特設(shè)崗位教師聘用后的日常管理與考核主要由設(shè)崗學(xué)校和設(shè)崗縣教育行政*負(fù)責(zé)。每年度結(jié)束，各設(shè)崗學(xué)校要對(duì)本校特設(shè)崗位教師的政治思想表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行綜合考核，評(píng)定考核等次，并報(bào)縣教育行政*審核后存入其工作檔案。

當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí)，便能成了習(xí)慣；從而構(gòu)成性格，而性格就決定你一生的成敗。從先在開始為自己的將來考慮，趕緊來寧波特崗教師培訓(xùn)學(xué)校報(bào)名吧。