我國自從實(shí)施“特崗計(jì)劃”以來,目前的留任率平均在半分之八十以上。特崗教師主要擔(dān)任班主任和科任教師的工作,極少數(shù)從事行政方面的工作。蘇州特崗教師考試培訓(xùn)學(xué)校哪個(gè)*,蘇州特崗教師考試培訓(xùn)學(xué)校就是助你實(shí)現(xiàn)教師夢的地方。
特崗教師的招聘程序
特設(shè)崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行:①公布崗位、招聘人數(shù)等條件;②自愿報(bào)名;③資格審查;④考試和考核;⑤體檢;⑥確定招聘人選;⑦崗前培訓(xùn);⑧教師資格認(rèn)定;⑨簽訂協(xié)議;⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設(shè)崗位教師招聘辦法執(zhí)行。
特崗教師的基本條件
首先就是政治素質(zhì)好,熱愛社會主義祖國, 擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分,為人師表,志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育;
還要符合教師資格條件要求和服務(wù)崗位要求(應(yīng)聘*教師的學(xué)歷要求原則上為本科及以上,所學(xué)專業(yè)與申請服務(wù)的崗位*一致或相近);還有就是身體條件,身體條件符合當(dāng)?shù)匾?,并能適應(yīng)設(shè)崗地區(qū)工作、生活環(huán)境條件。
榕樹因?yàn)樵谏詈竦耐寥?,生命的綠蔭才會越長越茂盛,稗子享受著禾苗一樣的待遇,結(jié)出的卻不是谷穗。每一個(gè)偉人都要經(jīng)歷磨難才能走向成功。