今天小編告訴你公共管理專業(yè)考研復(fù)試要考察什么，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?br/> 　　一、考試的總體要求
　　掌握公共管理改革與發(fā)展的基本概念、基本原理，綜合運(yùn)用公共管理改革與發(fā)展的基本理論、觀點(diǎn)和方法分析和評價(jià)西方*行政改革具體實(shí)踐，分析我國行政管理體制改革理論與實(shí)踐。
　　考試的*范圍主要包括：西方行政改革的基本概念、基本原理、西方主要國際行政改革的主要內(nèi)容，西方*行政改革主要模式，西方*行政改革的理論對的啟示，行政改革的歷史過程、主要特征，行政管理體制改革主要措施和經(jīng)驗(yàn)。
　　二、考試的內(nèi)容
　　1.基本概念：行政改革、機(jī)構(gòu)改革、公共選擇、新公共管理、治理、市場配置、非市場配置、新公共服務(wù)、官僚制、公共服務(wù)的民營化、市場化、 解制、 企業(yè)家式、重理、 公共服務(wù)的市場化、彈性化、參與式、再造、服務(wù)型、內(nèi)源式行政改革。

　　2.行政改革的基本理論：公共選擇理論，公共選擇理論的作用和缺欠，新公共管理理論，治理理論，公共服務(wù)理論，后現(xiàn)代行政理論，公共行政的化，公共行政的民營化，公共服務(wù)的企業(yè)化，公共服務(wù)的市場化，公共服務(wù)的信息化，西方改革與創(chuàng)新，西方改革的主要模式， 再造的主要內(nèi)容，服務(wù)型的主要內(nèi)容，當(dāng)代行政改革的主要內(nèi)容和趨勢，行政改革發(fā)生的國際原因和國內(nèi)原因，行政改革的主要類型，能的主要特征和內(nèi)在矛盾，政改革的基本原則，行政改革的目標(biāo)和方式，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期職能配置的主要特征，市場經(jīng)濟(jì)條件下的主要職能，公共服務(wù)及公共服務(wù)市場化的內(nèi)涵和特征，公共服務(wù)市場化的現(xiàn)實(shí)意義，發(fā)展家行政不善的主要表現(xiàn)和原因，內(nèi)源式發(fā)展的主要內(nèi)容和內(nèi)源式的行政改革， 現(xiàn)代公共行政的基本價(jià)值定位，現(xiàn)代公共行政價(jià)值觀的載體，職能的合理定位與職能結(jié)構(gòu)的調(diào)整，我國職能的重新設(shè)計(jì)，職能市場化與社會化的涵義，電子政務(wù)對管理的影響和作用，中央與地方關(guān)系基本模式。
　　3.結(jié)合行政管理的基本理論分析的改革實(shí)踐。處理中央與地方關(guān)系的基本原則、主要內(nèi)容和機(jī)制。聯(lián)邦分權(quán)制中央與地方關(guān)系模式的共同特點(diǎn)，轉(zhuǎn)型期我國中央與地方權(quán)力分配存在的主要問題，處理轉(zhuǎn)型期中央與地方權(quán)力分配應(yīng)該堅(jiān)持的基本原則。新公共管理理論對行政改革的啟示，新公共服務(wù)對改革的啟示，西方改革實(shí)踐對我國公共服務(wù)生產(chǎn)模式再造的啟示，西方公共服務(wù)市場化對我國公共服務(wù)的啟示，我國現(xiàn)代公共行政的基本價(jià)值定位，現(xiàn)階段我國職能配置存在的主要問題，加快職能轉(zhuǎn)換的基本思路與框架。