職場上,需要每天反省自己,哪些事做得對,哪些事做的不對。怎么樣才能讓自己做的更好,自己還有哪些不足,哪些地方還可以加以改進。大多數(shù)人在職場上是沒有安全感。人員調(diào)動,企業(yè)發(fā)展,都會影響到職場安全感。如果你真的想要自己有安全感,你應該努力讓自己變得強大,你強敵弱才能有安全感。 反復問自己5個問題: 1、現(xiàn)在的處境是什么? 2、知識的邊界在哪里?擅長解決哪些問題? 3、離開現(xiàn)在的平臺,你還能做什么? 4、有多少人愿意真正地幫助你? 5、如果哪天被裁員了,會焦慮和緊張嗎? 答案如果是會,說明你對自己的職業(yè)并不自信。是需要增加自己職場安全感的。 作為職場人,你應該時時刻刻思考這些問題,因為知道了這些,你才能讓自己的職業(yè)發(fā)展永遠處于安全穩(wěn)定。