現(xiàn)在不管是藝術培訓機構，還是其他的一些培訓機構，面臨著一個共同的問題就是招生非常的困難，其實并不是所有的培訓機構招生困難，如果你去仔細打聽一下，就會發(fā)現(xiàn)有些培訓機構生意是非常火爆的，人家為什么就能夠招到這么多人，而你的一個藝術類培訓機構卻總是招不到人呢？ 　　這種情況你就應該仔細的去思考了，不是因為人家的教學實力比你強，也并不是因為人家收的學費比你便宜，而是人家的招生人員做的工作比你做得更到位，所以人家才可以招到這么多的人。

　　如何招生是擺在現(xiàn)在的藝術類培訓機構面前的一個非常重要的問題，同時這個問題如果解決不好的話，甚至有可能影響到這些培訓機構的長期發(fā)展。 　　對外招生的時候作為一個招生人員，你要知道現(xiàn)在是你去求著人家來參加培訓，不是人家舔著臉到你這里來培訓，所以說角色的轉換是非常重要的，這個時候你就應該本著低調尊重的態(tài)度去面對客戶或者是學員， 　　這種尊重一定要是發(fā)自內心的一種真實的尊重，當這些前來咨詢的客人有問題的時候，那么作為招生人員就應該非常積極而耐心以上這些顧客解釋，把顧客不懂的地方詳細的解釋清楚，同時你自己的招生政策你應該向顧客進行詳細而真誠的解讀，這些學生和家長能夠非常清晰的明了你們的招生情況，只有這樣你才更有可能你的真誠和你的尊重去打動這些學生或者是家長。