參加單獨(dú)招生考試，肯定是參加培訓(xùn)會更加有把握一些，你可以問問班主任，是找*有名，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，原義承諾不錄取就退還培訓(xùn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)。單獨(dú)招生考試的難度比高考要簡單得多，你可以找網(wǎng)上一些免費(fèi)的單獨(dú)招生模擬題參考一下哦~~ 先把招生分為：新學(xué)員招生（市場人員/教務(wù)人員）：來源渠道是 校區(qū)合作；地推；老帶新等等 老學(xué)員續(xù)費(fèi)/擴(kuò)科（教務(wù)人員）：需要加強(qiáng)學(xué)生/家長跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的粘性， 至于如何落地，具體話術(shù)，你可以百度教育家社區(qū)，有很多案例這些。希望能幫到你！ 我有在用一款叫沃銷的APP，還挺好用的，里面有線上課程推廣，可以制作名片海報之內(nèi)的招生問題是學(xué)校管理者一個較為關(guān)注的問題，主要通過網(wǎng)絡(luò)宣傳、企業(yè)推廣、學(xué)員介紹、第三方合作、競爭對手分析和員工介紹等方式進(jìn)行招生。 1、注重網(wǎng)絡(luò)宣傳注重學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，定期充實(shí)網(wǎng)站，使內(nèi)容豐富有吸引力。形式上：注重版面、文字和圖片的設(shè)計；內(nèi)容上：教研部每周上傳授課內(nèi)容總結(jié)。 2、企業(yè)推廣學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加各類社會活動。如講座、公開課等，派發(fā)名片，增強(qiáng)人脈，提升學(xué)校*度。 3、老學(xué)員介紹維護(hù)好與老學(xué)員的關(guān)系，服務(wù)好老學(xué)員，與老學(xué)員建立信任，建立老學(xué)員介紹新學(xué)員的獎勵制度，并認(rèn)真執(zhí)行。 4、第三方招生教育培訓(xùn)市場越來越激烈，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍存在生源不足，可通過第三方招生機(jī)構(gòu)拓展更多生源渠道。 5、了解競爭對手的情況了解競爭對手的師資，學(xué)費(fèi)，上課形式等情況，對比總結(jié)出自己學(xué)校的優(yōu)勢條件。 6、員工內(nèi)部培訓(xùn)必須企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，提高內(nèi)部員工的素質(zhì)與專業(yè)知識。專業(yè)有素的招生隊伍，是保證生源的關(guān)鍵要素 希望以上答案對你有用 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很好的招生方式就是口碑招生，所以一定要好口碑，平時和學(xué)生培養(yǎng)好教學(xué)感情、課后感情，這樣利用學(xué)生這個群體來幫助學(xué)校招生。學(xué)生在正式學(xué)校接受教育的時候，肯定不止一個人。周圍的學(xué)生朋友、家里的親戚朋友都是發(fā)展的對象；當(dāng)然除了這些還有其他的招生方式： 1.傳統(tǒng)的就是發(fā)進(jìn)行宣傳，簡單又不用什么交流，所以大部分教育機(jī)構(gòu)都會選擇； 2.去小區(qū)做外聯(lián)，前期學(xué)校必須去小區(qū)的物業(yè)談，需要一定的人力和財力，很多時候去談三五次是很正常的，完了之后，學(xué)?？梢匀バ^(qū)里面做活動，或者讓開展免費(fèi)試聽課，這樣讓有意向的學(xué)生或者家長，先去試聽，不要想著試聽之后就報名，可以之后做個回訪；
