根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(*人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求，結(jié)合我廳直屬事業(yè)單位湖南省環(huán)境保護科學研究院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下： 　　一、組織領(lǐng)導 　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督和省環(huán)境保護廳的領(lǐng)導下，省環(huán)境保護廳成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)省環(huán)保廳人事教育處，負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作，廳機關(guān)及招聘單位紀檢監(jiān)察*全程監(jiān)督。 　　二、招聘原則 　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標? 　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則; 　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。 　　三、招聘條件 　　(一)具有*人民共和國國籍; 　　(二)遵守*人民共和國憲法和法律; 　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德; 　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部*專業(yè)目錄為準; 　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。 　　有下列情形之一的人員，不得參加報名： 　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員; 　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員; 　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; 　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員; 　　5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。 　　四、招聘崗位、計劃及要求 　　此次招聘崗位5個，招聘計劃5名，均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件)。 　　五、招聘程序 　　(一)發(fā)布信息 　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳和湖南省環(huán)境保護廳官網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。 　　(二)報名 　　1.報名時間 　　網(wǎng)上報名時間：2018年9月10日8:30-2018年9月14日17:30 　　現(xiàn)場確認時間：2018年 9月 17日-2018年9月18日(上午8:30-12:00，下午14：30-17:30) 　　現(xiàn)場確認地點：湖南省環(huán)境保護科學研究院(長沙市雨花區(qū)井圭路12號)辦公樓二樓223會議室。 　　2.報名方式 　　采取網(wǎng)上報名后到現(xiàn)場確認的方式進行。 　　網(wǎng)上報名：直接登錄，進入網(wǎng)上報名服務(wù)平臺，注冊后對照應(yīng)聘崗位按要求如實填報并提交相關(guān)信息。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，多報者取消應(yīng)聘資格。 　　現(xiàn)場確認：網(wǎng)上報名成功后，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶①登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺下載專區(qū)自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份;②本人二代身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表和所報考崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復印件一式一份;③近期同底彩色免冠1寸照片2張;④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管*出具同意報考證明并加蓋單位公章。 　　3.相關(guān)要求 　　應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為*承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)*的學歷認證，其中博士研究生必須在2018年12月31日之前取得學歷學位證書(學歷認證)，碩士研究生必須在2018年7月31日之前取得學歷學位證書(學歷認證)，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。 　　招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2018年7月31日為截止日期。 　　(三)資格審查 　　根據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)查實應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假的，即取消資格;網(wǎng)上報名者未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格確認者，視同自動放棄。 　　資格審查通過人員名單將在省環(huán)境保護廳網(wǎng)站公布。 　　(四)考試 　　1.開考比例 　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。 　　2.考試方式 　　(1)應(yīng)聘編號1-2環(huán)境科研崗位 　　采取面試的方式進行，按百分制計算綜合成績，面試成績即為綜合成績。 　　面試：通過資格審查的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等，總分為100分。 　　(2)應(yīng)聘編號3-4環(huán)境科研崗位、編號5環(huán)境咨詢崗位 　　采取筆試、面試的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。 　　筆試：通過資格審查的人員參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識，總分為100分。 　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測評應(yīng)聘人員的行為舉止、語言表達、綜合分析能力等，總分為100分。 　　設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線為60分(含60分)，如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃。 　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證，各環(huán)節(jié)考試成績在省環(huán)境保護廳官網(wǎng)公示。 　　(五)體檢與考核 　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準，無筆試崗位的以占比最重的測試項目成績?yōu)闇?排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。 　　體檢合格者進入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。 　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據(jù)實際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績依次等額遞補。 　　六、公示 　　根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省環(huán)境保護廳網(wǎng)站公示7個工作日。 　　七、聘用及待遇 　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。