東莞人力資源管理師考證
熱門詞:（東莞人力資源管理師考證）在東莞凡從事勞動關(guān)系管理、薪酬福利管理、績效管理、培訓(xùn)與開發(fā)、人力資源規(guī)劃等工作的管理人員都必須持有人力資源管理師證上崗，那么東莞哪里可以人力資源管理師考證呢？東莞哪里人力資源管理師考證比較快？下面由東莞培訓(xùn)網(wǎng)為大家解答東莞人力資源管理師考證的疑問。
東莞人力資源管理師考證在*發(fā)展迅速，現(xiàn)代化的東莞企業(yè)人力資源管理師迫在眉睫。但是，在人力資源管理師崗位上的人員中，持有*社會勞動保障部頒發(fā)，具有人力資源等級的證書，卻寥寥無幾。因此，獲取一張企業(yè)人力資源管理證書，是進(jìn)入這一職業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵。
為提高企業(yè)人力資源管理師的職業(yè)技能及水平，貫徹*勞動和社會保障部、廣東省勞動和社會保障廳推進(jìn)證書制度的有關(guān)精神，全面落實企業(yè)人力資源管理人員持證上崗制度，東莞市智通人才培訓(xùn)中心現(xiàn)舉辦助理人力資源管理師資格認(rèn)證培訓(xùn)班
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招生對象
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從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理的人員。
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報名資格
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具備以下條件之一者即可。
① 連續(xù)從事本職工作十三年以上；
② 取得助理人力資源管理師證書以后，連續(xù)從事本職工作五年以上；
③ 取得助理人力資源管理師證書以后，連續(xù)從事人力資源管理工作四年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，并取得結(jié)業(yè)證書；
④ 取得本科學(xué)歷證以后，連續(xù)從事人力資源管理工作五年以上；
⑤ 具有本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作四年以上；
⑥ 取得本科學(xué)歷，取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事人力資源管理工作三年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時，并取得結(jié)業(yè)證書；
⑦ 取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，從事人力資源管理工作兩年以上。
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培訓(xùn)內(nèi)容、
教材及師資
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1 、培訓(xùn)內(nèi)容:
培訓(xùn)側(cè)重于技能，即實操能力，內(nèi)容主要分為七大模塊:
① 勞動關(guān)系管理
② 人力資源規(guī)劃
③ 招聘與配置
④ 培訓(xùn)與開發(fā)
⑤ 基礎(chǔ)知識
⑥ 績效考核
⑦ 薪酬福利
2 、教材:
勞動和社會保障部培訓(xùn)就業(yè)司、職業(yè)技能鑒定中心指定用書。
3 、師資:
人力資源管理專業(yè)，具有豐富教學(xué)經(jīng)驗及大型外企的人力資源總監(jiān)經(jīng)歷，理論與實踐并重的專家。
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頒發(fā)證書
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學(xué)員參加人力資源統(tǒng)考，合格后獲得勞動部和社會保障部頒發(fā)的《人力資源管理師證書》，成為企業(yè)錄用人力資源管理專業(yè)人士時證明其能力的重要參考依據(jù)，*通用終生有效。
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時間安排
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1 、上課時間:周日 上午9:00-12:00，下午13:30-16:30
2 、考試時間:每年5月、11月考試（具體時間以*勞動部公布為準(zhǔn)）。
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開學(xué)時間
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2009-09-13
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收費標(biāo)準(zhǔn)
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2600元/人（含資格審核、培訓(xùn)、考試費，教材費另計）。
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具體上課時間及內(nèi)容
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勞動關(guān)系管理
基礎(chǔ)知識
人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績效考核
薪酬福利
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培訓(xùn)收益
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① 全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)人力資源管理知識，提升人力資源工作之實戰(zhàn)技能。
② 舉辦研討會、聯(lián)誼會、戶外拓展活動，印制同學(xué)錄，使你擁有更廣泛的業(yè)界人脈資源。
③ 智通人才培訓(xùn)中心獨有優(yōu)勢:憑借強(qiáng)大的&lduo;智通人才&rduo;平臺徹底解決你的未來就業(yè)；
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報名資料
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報名表、工作證明、身份證與學(xué)歷證復(fù)印件各一份，大一寸黑白照片5張。
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