專業(yè)能力 職業(yè)發(fā)展，有些人年紀輕輕就能獨當(dāng)一面，而有些人早已混成老面孔了，卻還停滯不前。拉開這個差距的是什么？不是學(xué)歷，不是努力程度，也不是工作資歷，而是專業(yè)能力。職場生存，工作能力是*要點。只有能力強才能在團隊里突出自我，才能受領(lǐng)導(dǎo)的賞識，才能在團隊里怒刷存在感。 良好的工作態(tài)度 無論從事什么工作，如果你能秉持一個良好的心態(tài)，真正積極地重視它，它一定會帶給你想擁有的一切。成功還是失敗，你的態(tài)度，早已決定了一切。職場中，你會看到各種各樣的人和工作狀態(tài)，有的人把工作當(dāng)作一種敷衍，有的人把工作當(dāng)成一種謀生手段，也有的人把工作當(dāng)作一種修行。其實，你對待工作的態(tài)度，也決定了你在職場上的成就。你對工作積極的態(tài)度，決定了你職業(yè)人生的高度。你對工作付出多少，工作就會回報你多少。這個時代，機會只犒賞對工作認真負責(zé)的人。你對工作認真良好的態(tài)度，就是你薪水的厚度。把簡單的事情做好就是不簡單，把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持。 企業(yè)忠誠度 企業(yè)不一定挽留有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。凡事站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題；積極與上級分享你的想法；時刻維護單位的利益；琢磨如何為單位創(chuàng)造價值；面對在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。 良好的人際關(guān)系 職場上具有精采人際關(guān)系的重要性不言而喻，它不僅讓同事身心愉悅，還可以讓你有更寬闊寬大奔放的信息來歷和機緣，更能讓團隊合作順遂高效。說到底，任何工作的本質(zhì)都是跟人打交道。同時良好的人際關(guān)系，可使工作成功更有效率和個人幸福得到極大的提升；很多時候，一個人獲得成功的因素中，人際關(guān)系占據(jù)極大的重要性，而知識、技術(shù)，才能，卻只能提供少量的幫助。
