從近些年的數(shù)據(jù)來(lái)看，MBA為什么這么熱？因?yàn)樾劫Y競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越強(qiáng)了！一件事物火的背后一定有他的道理，為什么MBA這么熱？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，根據(jù)市場(chǎng)決定論而言，是因?yàn)椋芏嗳硕伎吹搅薓BA的潛在價(jià)值！對(duì)于我們*來(lái)說(shuō)，作為世界第二大經(jīng)濟(jì)體和推動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展*強(qiáng)勁的動(dòng)力，商的教育的發(fā)展蓬勃也是很自然的事情。說(shuō)到底，MBA到底有多熱到底能給我們帶來(lái)什么 首先是現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于實(shí)操型人才的需求量大 很多人從學(xué)生時(shí)代走向社會(huì)，忽然發(fā)現(xiàn)自己是應(yīng)該職場(chǎng)“小白”，想做的事情太多，但真正想要情來(lái)，才發(fā)現(xiàn)以前學(xué)的東西大多數(shù)都是紙上談兵，自己需要學(xué)的東西太多太多，對(duì)于很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，要培養(yǎng)一個(gè)職場(chǎng)人才的成本是很高的，特別是對(duì)于企業(yè)當(dāng)中的管理層來(lái)說(shuō)。一個(gè)企業(yè)主動(dòng)的去培養(yǎng)你，大多數(shù)情況下是看到你的職業(yè)價(jià)值，看到你未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ蝗灰粋€(gè)企業(yè)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故的花費(fèi)時(shí)間與金錢(qián)去培養(yǎng)你，因此在此之前，你只有努力努力使得自己變成更強(qiáng)才行。 所謂，在職場(chǎng)上的很多人*終的狀態(tài)都是想走向管理層，當(dāng)然了管理層也不是那么好做的。首先你要擁有豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn)作為基礎(chǔ)，同時(shí)你也必須要有專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)做輔助支撐。這個(gè)時(shí)候MBA無(wú)疑是一個(gè)很好的選擇，MBA的教學(xué)內(nèi)容旨在叫啥你系統(tǒng)性的管理知識(shí)，它不僅僅包括理論知識(shí)，所注重的是實(shí)踐能力的學(xué)習(xí)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)，一般情況下是通過(guò)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家或者是*教授親身教學(xué)，使得學(xué)員的實(shí)操能力快速提升，當(dāng)MBA學(xué)員進(jìn)入企業(yè)后能夠快速進(jìn)入*佳的工作狀態(tài)，這就是MBA的旨在目的?！ 」ぷ鲿x升升職問(wèn)題 隨著時(shí)代的快速發(fā)展，職場(chǎng)上升職壓力也不容小覷。大多數(shù)懷有遠(yuǎn)大抱負(fù)的年輕人，被城市中各種壓力壓得喘不過(guò)氣來(lái)，即使那些已經(jīng)做到管理層，在經(jīng)濟(jì)方面較為寬裕，但是還是有很多的壓力擺在眼前，在現(xiàn)在的職場(chǎng)上一個(gè)人的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，很顯然成了*大的競(jìng)爭(zhēng)力，如何提高自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在原本職業(yè)的基礎(chǔ)上更進(jìn)一步？如果你是處于管理層，很多人便想到去讀個(gè)MBA。
