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風(fēng)險(xiǎn)管理第二章*節(jié)專項(xiàng)練習(xí)題

日期:2019-08-18 17:21:47     瀏覽:538    來源:天才領(lǐng)路者
核心提示: 一、單選題 1.商業(yè)銀行公司治理的主要內(nèi)容不包括(?)。 A.完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序 B.建立、健全以董事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制 C.明確股東、董事、監(jiān)事

  一、單選題   1.商業(yè)銀行公司治理的主要內(nèi)容不包括(? )。   A.完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序   B.建立、健全以董事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制   C.明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理層人員的權(quán)利、義務(wù)   D.建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度   2.內(nèi)部控制是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行(? )的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。   A.事前控制、事中防范、事后監(jiān)督和糾正   B.事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正   C.事前監(jiān)督和糾正、事中控制、事后防范   D.事前防范、事中監(jiān)督和糾正、事后控制   3.下列關(guān)于商業(yè)銀行在完善內(nèi)部控制體系的理解不正確的是(? )。   A.高級(jí)管理層制定適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制政策   B.董事會(huì)負(fù)責(zé)建立并實(shí)施一個(gè)充分有效的內(nèi)部控制體系   C.內(nèi)部控制不屬于商業(yè)銀行日常工作的一部分   D.監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理層完善內(nèi)部控制體系   4.關(guān)于商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略的說法不正確的是(? )。   A.戰(zhàn)略目標(biāo)分解為戰(zhàn)略愿景、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)和主要發(fā)展指標(biāo)   B.商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略分為戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑兩個(gè)方面的內(nèi)容   C.各家銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)各不相同,不存在共性特征   D.戰(zhàn)略目標(biāo)確立后,應(yīng)重點(diǎn)研究如何保證路徑的高質(zhì)量和高效率   5.商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)控制*通常采?。? )的方法,及時(shí)捕捉市場(chǎng)價(jià)格/價(jià)值的變化。   A.每日參照市場(chǎng)定價(jià)   B.每日參照銀行定價(jià)   C.每日參照交易定價(jià)   D.每日參照交割定價(jià)   6.風(fēng)險(xiǎn)管理文化的精神核心及其中最重要和*層次的因素是(? )。   A.風(fēng)險(xiǎn)管理理念   B.風(fēng)險(xiǎn)管理制度   C.風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)   D.風(fēng)險(xiǎn)管理技能   7.下列關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制的描述,正確的是(? )。   A.內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行*同時(shí)負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的監(jiān)督、評(píng)價(jià)   B.內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)有直接向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道   C.商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“效益優(yōu)先、內(nèi)控為輔”的要求   D.內(nèi)部控制須有高度的權(quán)威性,除董事會(huì)和高層管理者外,任何人不得擁有不受內(nèi)部控制的權(quán)力   8.下列關(guān)于商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的表述,最恰當(dāng)?shù)氖牵? )。   A.風(fēng)險(xiǎn)管理主要是事后管理   B.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡   C.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)當(dāng)以客戶為中心   D.風(fēng)險(xiǎn)管理主要是控制風(fēng)險(xiǎn)   9.在商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)文化中,對(duì)員工的行為具有更直接和長(zhǎng)效影響力的是(? )。   A.風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)   B.風(fēng)險(xiǎn)管理制度   C.風(fēng)險(xiǎn)管理理念   D.業(yè)績(jī)考核方法   10.風(fēng)險(xiǎn)因素與風(fēng)險(xiǎn)管理復(fù)雜程度的關(guān)系是(? )。   A.風(fēng)險(xiǎn)因素考慮得越充分,風(fēng)險(xiǎn)管理就越容易   B.風(fēng)險(xiǎn)因素越多,風(fēng)險(xiǎn)管理就越復(fù)雜,難度就越大   C.風(fēng)險(xiǎn)管理流程越復(fù)雜,則會(huì)有效減少風(fēng)險(xiǎn)因素   D.風(fēng)險(xiǎn)因素的多少同風(fēng)險(xiǎn)管理的復(fù)雜性的相關(guān)程度并不大   11.下列關(guān)于商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理理念的認(rèn)識(shí),錯(cuò)誤的是(? )。   A.商業(yè)銀行致力于持久培育良好的風(fēng)險(xiǎn)文化   B.良好的風(fēng)險(xiǎn)管理水平體現(xiàn)了商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力   C.風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)是從根本上消除各類金融風(fēng)險(xiǎn)   D.風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略應(yīng)納入商業(yè)銀行的整體發(fā)展戰(zhàn)略之中 2014年下半年銀行考試對(duì)于大部分學(xué)員來說已經(jīng)結(jié)束了。無論您考的怎么樣都沒關(guān)系。針對(duì)接下來的復(fù)習(xí),金考網(wǎng)推出全新的章節(jié)練習(xí),具體到每一節(jié)并采用真題演練、思路清晰,讓您在做題中360度無死角鞏固每一節(jié)知識(shí)。   二、多選題   1.下列關(guān)于巴塞爾委員會(huì)認(rèn)為商業(yè)銀行公司治理應(yīng)遵守的原則有(? )。   A.董事會(huì)應(yīng)核準(zhǔn)商業(yè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值準(zhǔn)則   B.董事會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督高級(jí)管理層是否執(zhí)行董事會(huì)政策   C.公司治理應(yīng)維護(hù)股東的權(quán)利   D.商業(yè)銀行應(yīng)保持公司治理的透明度   E.董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)了解商業(yè)銀行的運(yùn)營(yíng)架構(gòu)   2.下列關(guān)于內(nèi)部控制的主要原則說法錯(cuò)誤的有(? )。   A.商業(yè)銀行的內(nèi)部控制覆蓋商業(yè)銀行所有的*和崗位   B.內(nèi)部控制的監(jiān)督*不可以直接向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告   C.任何人不得擁有不受內(nèi)部控制約束的權(quán)力   D.內(nèi)部控制的監(jiān)督*隸屬于內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行*   E.商業(yè)銀行內(nèi)部控制均應(yīng)體現(xiàn)“內(nèi)控優(yōu)先”的要求   3.下列關(guān)于商業(yè)銀行戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)系的表述,正確的有(? )。   A.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理*是一個(gè)成本中心,強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)管理可能會(huì)降低商業(yè)銀行的盈利,不利于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)   B.商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略同風(fēng)險(xiǎn)管理屬于兩個(gè)相對(duì)獨(dú)立的范疇   C.風(fēng)險(xiǎn)管理是商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn),是商業(yè)銀行戰(zhàn)略的一個(gè)重要方面   D.商業(yè)銀行忽視規(guī)模擴(kuò)張帶來的風(fēng)險(xiǎn),最終會(huì)阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展和利潤(rùn)增長(zhǎng)   E.商業(yè)銀行追求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)必然要求提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平,以維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性、持續(xù)性   4.商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)文化是由(? )組成的。   A.風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)   B.公司治理原則   C.風(fēng)險(xiǎn)管理理念   D.風(fēng)險(xiǎn)管理制度   E.內(nèi)部控制體系   5.良好的銀行公司治理普遍具備的特征有(? )。   A.銀行內(nèi)部有效的制衡關(guān)系和清晰的職責(zé)邊界   B.有健全的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部監(jiān)督和問題整改機(jī)制   C.與股東價(jià)值相掛鉤的有效監(jiān)督考核機(jī)制   D.科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制   E.先進(jìn)的管理信息系統(tǒng)   6.具體來講,內(nèi)部控制是指商業(yè)銀行內(nèi)部的管理控制系統(tǒng),包括(? )。   A.為保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)有效進(jìn)行而制定和實(shí)施的政策與程序   B.為遵守既定政策和預(yù)定目標(biāo)所采取的方法和手段   C.為保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整而制定和實(shí)施的政策與程序   D.及時(shí)防范、發(fā)現(xiàn)和動(dòng)態(tài)調(diào)整管理風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)制   E.明確劃分股東、董事會(huì)和高級(jí)管理層、經(jīng)理人員各自的權(quán)利、責(zé)任和利益形成的互相制衡關(guān)系   7.關(guān)于商業(yè)銀行內(nèi)部控制的目標(biāo),下列說法正確的有(? )。   A.確保對(duì)高級(jí)管理層貫徹執(zhí)行董事會(huì)政策   B.確保商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)施和充分實(shí)現(xiàn)   C.確保風(fēng)險(xiǎn)管理體系的有效性   D.確保業(yè)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)信息和其他管理信息的及時(shí)、真實(shí)和完整   E.確保*法律規(guī)定和商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行   三、判斷題   1.戰(zhàn)略目標(biāo)可以分解為戰(zhàn)略愿景、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)和主要發(fā)展指標(biāo)等細(xì)項(xiàng)。(? )   2.風(fēng)險(xiǎn)文化一般由風(fēng)險(xiǎn)管理理念、知識(shí)和措施三個(gè)層次組成。(? )   3.商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略是商業(yè)銀行前進(jìn)、發(fā)展的航標(biāo)燈,指引商業(yè)銀行的前進(jìn)方向以及如何到達(dá)目的地。(? )   4.商業(yè)銀行要靠突擊式的培訓(xùn)和教育來培育風(fēng)險(xiǎn)文化。(? )   5.風(fēng)險(xiǎn)管理制度是銀行風(fēng)險(xiǎn)文化的精神核心,也是風(fēng)險(xiǎn)文化中最為重要和*層次的因素。(? )   6.商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)并不是要完全消除風(fēng)險(xiǎn),而是將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受范圍內(nèi),實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)-收益的平衡。(? ) 2014年下半年銀行考試對(duì)于大部分學(xué)員來說已經(jīng)結(jié)束了。無論您考的怎么樣都沒關(guān)系。針對(duì)接下來的復(fù)習(xí),金考網(wǎng)推出全新的章節(jié)練習(xí),具體到每一節(jié)并采用真題演練、思路清晰,讓您在做題中360度無死角鞏固每一節(jié)知識(shí)。   答案與解析   一、單選題   1.B【金考解析】商業(yè)銀行公司治理的主要內(nèi)容:①完善股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層的議事制度和決策程序;②明確股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理層人員的權(quán)利、義務(wù);③建立、健全以監(jiān)事會(huì)為核心的監(jiān)督機(jī)制;④建立完善的信息報(bào)告和信息披露制度;⑤建立合理的薪酬制度,強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制。   2.B【金考解析】?jī)?nèi)部控制是商業(yè)銀行為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過制定和實(shí)施一系列制度、程序和方法,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前防范、事中控制、事后監(jiān)督和糾正的動(dòng)態(tài)過程和機(jī)制。   3.C【金考解析】本題是對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部控制的綜合考查。高級(jí)管理層制定適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制政策,董事會(huì)負(fù)責(zé)建立并實(shí)施一個(gè)充分有效的內(nèi)部控制體系,監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)、高級(jí)管理層完善內(nèi)部控制體系,所以A、B、D項(xiàng)正確;內(nèi)部控制是商業(yè)銀行日常工作的一個(gè)重要部分,所以C項(xiàng)錯(cuò)誤。   4.C【金考解析】商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略分為戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)路徑兩個(gè)方面的內(nèi)容,戰(zhàn)略目標(biāo)分解為戰(zhàn)略愿景、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)和主要發(fā)展指標(biāo);各家商業(yè)銀行所處的外部經(jīng)濟(jì)、金融環(huán)境、內(nèi)部管理以及市場(chǎng)定位不同,因此,戰(zhàn)略目標(biāo)各不相同,但也存在一些共性;戰(zhàn)略目標(biāo)確立后,應(yīng)重點(diǎn)研究如何保證路徑的高質(zhì)量和高效率。   5.A【金考解析】商業(yè)銀行的財(cái)務(wù)控制*通常采取每日參照市場(chǎng)定價(jià)的方法,及時(shí)捕捉市場(chǎng)價(jià)格/價(jià)值的變化。   6.A【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)管理文化一般由風(fēng)險(xiǎn)管理理念、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理制度三個(gè)層次組成,其中風(fēng)險(xiǎn)管理理念是風(fēng)險(xiǎn)管理文化的精神核心,也是風(fēng)險(xiǎn)管理文化中最為重要和*層次的因素。   7.【金考解析】A,內(nèi)部控制的監(jiān)督、評(píng)價(jià)*應(yīng)當(dāng)獨(dú)立于內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行*,并有直接向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道。C,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)以防范風(fēng)險(xiǎn)、審慎經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn),尤其是設(shè)立新的機(jī)構(gòu)或開辦新的業(yè)務(wù),均應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“內(nèi)控優(yōu)先”的要求。D,內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)具有高度的權(quán)威性,任何人不得擁有不受內(nèi)部控制約束的權(quán)力。   8.B【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)不是消除風(fēng)險(xiǎn),而是通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡。   9.C【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)管理理念是風(fēng)險(xiǎn)文化的精神核心,對(duì)員工的行為具有更直接和長(zhǎng)效的影響力。   10.B【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)因素考慮得愈充分,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與分析也會(huì)愈加全面和深入。但隨著風(fēng)險(xiǎn)因素的增加,風(fēng)險(xiǎn)管理的復(fù)雜程度和難度呈幾何倍數(shù)增長(zhǎng),所產(chǎn)生的邊際收益呈遞減趨勢(shì)。   11.C【金考解析】先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理理念主要包括:①風(fēng)險(xiǎn)管理水平體現(xiàn)商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是創(chuàng)造資本增值和股東回報(bào)的重要手段;②風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)不是消除風(fēng)險(xiǎn),而是通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡;③風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略應(yīng)納入商業(yè)銀行的整體戰(zhàn)略之中,并服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展;④商業(yè)銀行應(yīng)充分了解所有風(fēng)險(xiǎn),建立和完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,對(duì)不了解或無把握控制風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù),應(yīng)采取審慎態(tài)度。   二、多選題   1.ABDE【金考解析】C項(xiàng)不屬于巴塞爾委員會(huì)頒布的《加強(qiáng)銀行機(jī)構(gòu)公司治理》中指導(dǎo)的應(yīng)共同遵循的八項(xiàng)基本原則,所以C項(xiàng)不符合題意。巴塞爾委員會(huì)認(rèn)為商業(yè)銀行公司治理應(yīng)遵守的原則是董事會(huì)應(yīng)核準(zhǔn)商業(yè)銀行的戰(zhàn)略目標(biāo)和價(jià)值準(zhǔn)則,有效的董事會(huì)應(yīng)清楚地界定自身和高級(jí)管理層的權(quán)力及主要責(zé)任,并在全行實(shí)行問責(zé)制,董事會(huì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)督高級(jí)管理層是否執(zhí)行董事會(huì)政策,董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)有效發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)*、外部審計(jì)單位及內(nèi)部控制*的作用,董事會(huì)應(yīng)確定薪酬政策及其做法與商業(yè)銀行的公司文化、長(zhǎng)期目標(biāo)和戰(zhàn)略、控制環(huán)境相一致,商業(yè)銀行應(yīng)保持公司治理的透明度,董事會(huì)和高級(jí)管理層應(yīng)了解商業(yè)銀行的運(yùn)營(yíng)架構(gòu),所以A、B、D、E項(xiàng)正確。   2.BD【金考解析】商業(yè)銀行內(nèi)部控制覆蓋商業(yè)銀行的所有*和崗位;內(nèi)部控制的監(jiān)督*有直接向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和高級(jí)管理層報(bào)告的渠道;任何人不得擁有不受內(nèi)部控制約束的權(quán)力;內(nèi)部控制的監(jiān)督*獨(dú)立于內(nèi)部控制的建設(shè)、執(zhí)行*;商業(yè)銀行內(nèi)部控制均應(yīng)體現(xiàn)“內(nèi)控優(yōu)先”的要求。   3.CDE【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)管理從長(zhǎng)期來看,有利于商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略同風(fēng)險(xiǎn)管理二者是緊密結(jié)合的。   4.ACD【金考解析】商業(yè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)文化是由風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理理念和風(fēng)險(xiǎn)管理制度組成的。   5.ACDE【金考解析】良好的銀行公司治理應(yīng)具備以下五個(gè)方面的特征:①銀行內(nèi)部有效的制衡關(guān)系和清晰的職責(zé)邊界;②完善的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系;③與股東價(jià)值相掛鉤的有效監(jiān)督考核機(jī)制;④科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制;⑤先進(jìn)的管理信息系統(tǒng),能夠?yàn)楫a(chǎn)品定價(jià)、成本核算、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制提供有力支撐。   6.ABCDE【金考解析】沒有試題解析   7.BCDE【金考解析】A項(xiàng)屬于巴塞爾委員會(huì)商業(yè)銀行公司治理的八項(xiàng)基本原則之一。   三、判斷題   1.A【金考解析】戰(zhàn)略目標(biāo)可以分解為戰(zhàn)略愿景、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)和主要發(fā)展指標(biāo)等細(xì)項(xiàng)。   2.B【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)文化一般由風(fēng)險(xiǎn)管理理念、知識(shí)和制度三個(gè)層次組成。   3.A【金考解析】商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略是商業(yè)銀行在綜合分析外部環(huán)境、內(nèi)部管理狀況以及同業(yè)比較的基礎(chǔ)上,提出的一整套中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所采取的行動(dòng)方案。商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略是商業(yè)銀行前進(jìn)、發(fā)展的航標(biāo)燈,指引商業(yè)銀行的前進(jìn)方向以及如何到達(dá)目的地。因此,商業(yè)銀行管理戰(zhàn)略的重要性非同尋常,商業(yè)銀行應(yīng)定期研究、制定或修正管理戰(zhàn)略。   4.B【金考解析】培植風(fēng)險(xiǎn)文化不是階段性工作,而是商業(yè)銀行的一項(xiàng)“終身事業(yè)”。由于商業(yè)銀行的內(nèi)外部經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境不斷發(fā)生變化,風(fēng)險(xiǎn)文化也會(huì)被不斷修正,因此商業(yè)銀行無法通過突擊式的培訓(xùn)和教育達(dá)到培育風(fēng)險(xiǎn)文化的目的,而只能將其貫穿到商業(yè)銀行的整個(gè)生命周期。   5.B【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)文化由風(fēng)險(xiǎn)管理理念、知識(shí)和制度三個(gè)層次組成。其中風(fēng)險(xiǎn)管理理念是銀行風(fēng)險(xiǎn)文化的精神核心,也是風(fēng)險(xiǎn)文化中最為重要和*層次的因素。   6.A【金考解析】風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)不是消除風(fēng)險(xiǎn),而是通過主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理過程實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡。

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