據(jù)權(quán)威機構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，自*外國專家局從美國引進美國注冊管理會計師CMA認(rèn)證，經(jīng)過對財務(wù)人員培訓(xùn)，CMA持證者職位晉升比非持證者晉升更快，薪資待遇也會高出一倍甚至是多倍。CMA認(rèn)證在幫助財務(wù)人士提升自身價值以及核心競爭力上有著很大的優(yōu)勢。

會計分為兩大領(lǐng)域，一是財務(wù)會計，另一個是管理會計。在美國，80%以上的人從事著管理會計工作，而*恰恰相反，財務(wù)會計工作人員比例高達近90%。那么從事財務(wù)工作的財務(wù)人員該如何對自己未來職業(yè)生涯做好規(guī)劃呢？

在過去，*都是屬于粗放經(jīng)營的范疇，不需要相對繁瑣數(shù)據(jù)進行分析。而在現(xiàn)代財務(wù)中，財務(wù)已經(jīng)從過去單純的記賬變成了管理會計價值工程師，為企業(yè)規(guī)劃如何進行資源配置，如何實施戰(zhàn)略，如何控制風(fēng)險，如何將產(chǎn)出*化，利用財務(wù)工具提升企業(yè)的價值。

自成咨詢指出，財務(wù)會計解決的是核算、報稅、內(nèi)控等問題，一般側(cè)重事后，反映經(jīng)濟活動的軌跡，管理會計解決的是預(yù)測、分析、決策支持等工作。一個財務(wù)人員在成長的過程中，從出納到CFO，基本上也是沿著財務(wù)會計向管理會計發(fā)展的這條路線轉(zhuǎn)變。

全球財務(wù)人士普遍認(rèn)為，取得CMA認(rèn)證，不僅代表了該CMA持證者完全具備了財會領(lǐng)域的專業(yè)知識，更具備了極強的綜合能力協(xié)助企業(yè)宏觀掌握企業(yè)財務(wù)狀況，參與企業(yè)管理、規(guī)劃，并為CEO提供決策支持，是與CEO并肩同行的企業(yè)核心領(lǐng)軍人物之一。

而真正要做到為企業(yè)創(chuàng)造價值，CFO一定要站在企業(yè)戰(zhàn)略高度，對一個行業(yè)未來的發(fā)展、企業(yè)在這個行業(yè)發(fā)展當(dāng)中的地位及未來的目標(biāo)，都有清晰的了解，這樣才能為企業(yè)增值，幫助企業(yè)增加利潤，和企業(yè)一起向戰(zhàn)略卓越和專業(yè)卓越邁進，而擁有CMA認(rèn)證是你走向CFO的前提。

認(rèn)識CMA

美國注冊管理會計師簡稱"CMA"，英文譯名為 （Certified Management Accountant）.

CMA 資格認(rèn)證是由成立于 1919 年的美國管理會計師協(xié)會（Institute of Management Accountants，IMA） 所建立的專業(yè)認(rèn)證制度，是全球針對管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證。注冊管理會計師 （CMA） 與美國注冊會計師（USCPA）、金融特許分析師 （CFA） 一起并稱為美國財會領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證。

CMA 認(rèn)證的目CMA認(rèn)證證書圖片的在培育管理會計人員和財務(wù)管理人員的知識廣度，使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識范圍能 反映管理會計人員和財務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA 考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有 MBA 課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個迷你工商管理碩士課程 （Mini-MBA Program）。因此，取得 CMA 資格不僅代表其具備完整會計及財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財務(wù)管理與擬定未 來策略及執(zhí)行。

美國注冊管理會計師協(xié)會（IMA） 是 管理會計、財務(wù)及信息管理相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，是 國際上管理會計**權(quán)威的機構(gòu)，已有 103 年的歷史， IMA 全球有 70，000 名會員，包括 265 個美國及全球分會。1972 年 12 月 IMA 在全美 22 個城市首次為 410 位考生舉辦了*次的 CMA 考試。30 年來，全球有超過 27，000 位會計及財務(wù)管理專業(yè)人員取得 CMA 資格，其中包括 11，000 名國際會員來自 119 個*。

全球已有37000名CMA認(rèn)證持有者活躍在世界經(jīng)濟的舞臺上，由于美國注冊管理會計師能夠推動績效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，推動企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型，一直被譽為企業(yè)“戰(zhàn)略軍師”，CMA因此一直被譽為國際財務(wù)界的MBA，在發(fā)展市場經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的作用。

在*

2014年*管理會計年度峰會

2014 年4月11日，在IMA常駐高管兼特聘專家Gary Cokins先生到訪之際，由美國管理會計師協(xié)會（IMA）主辦的“2014*管理會計年度峰會”在京舉行。IMA國際業(yè)務(wù)發(fā)展副總裁Jim Gurowka先生、*區(qū)首席代表白俊江先生、*外國專家局培訓(xùn)中心鄭杰副主任、*兵器裝備集團公司副總經(jīng)理、總會計師李守武先生、清華*經(jīng)管學(xué) 院會計學(xué)于增彪教授、用友首席會計專家馬靖昊先生、業(yè)內(nèi)專家、學(xué)者及來自*各大企業(yè)的財會精英、媒體代表等300余人參加了此次活動。

此 次峰會旨在搭建學(xué)術(shù)界、實務(wù)界財務(wù)領(lǐng)袖思想碰撞的盛宴，峰會主題為“會商變革，計贏未來”，與會嘉賓充分圍繞管理會計在*經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級中的戰(zhàn)略作用和實 務(wù)探索兩大主題分享經(jīng)驗、交流探討，并就*企業(yè)國際化戰(zhàn)略布局以及企業(yè)價值投資的智慧等相關(guān)主題進行深度詮釋，為管理會計人才培養(yǎng)集思廣益，為全面推進 管理會計體系建設(shè)出謀劃策，為企業(yè)探索應(yīng)用管理會計指點迷津。

財政部

2014年1月，財 政部向各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳（局），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局，財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處，國務(wù)院有 關(guān)部委、有關(guān)直屬機構(gòu)財務(wù)*發(fā)布《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。

為全面推進管理會計體系建設(shè)，提升會計工作總體水平，推動經(jīng)濟更有效率、更加公平、更可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《會計改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》，在總結(jié)我國管理會計理論發(fā)展與實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，草擬了《財政部關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》。

國資委

2010年3月1日，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊管理會計師（CMA）認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。10月11日，中央企業(yè)CMA國際化人才培訓(xùn)班順利開班。

為 落實《*中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，加強中央企業(yè)國際化人才隊伍建設(shè)，2011年1月，國資委再次下發(fā)紅頭文件，要求中央企業(yè)選拔優(yōu)秀職員參加 2011年中央企業(yè)注冊管理會計師（CMA）培訓(xùn)班。在2010年成功舉辦了首期央企CMA培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，國資委與*外國專家局將在2011年繼續(xù)舉 辦央企CMA國際化人才培訓(xùn)。這是國資委與中組部2010年公開招聘央企高層管理人員工作啟動后的又一針對央企人才發(fā)展計劃的重大舉措。2011年央企 CMA培訓(xùn)班預(yù)計將舉辦三期，至少有240名來自于央企的優(yōu)秀財會職員有機會參加培訓(xùn)。

總會計師協(xié)會

2010年發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件，并同時設(shè)立了CMA認(rèn)證項目培訓(xùn)管理協(xié)調(diào)辦公室，推薦其*各地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。

*銀行

2010 年，*銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績效考核等 級為B（基本完成績效目標(biāo)）的員工，均可申請此項計劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機 會。

集團內(nèi)訓(xùn)

IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長達“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費用。多年以來，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到約20人。參加課程的員工全部來自IBM公司財務(wù)*的各個層級。

全 球廣告、市場營銷、公司傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康（Omnicom）集團于2007年開始與IMA合作，推出現(xiàn)場CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的 一個公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項目。課程、教材及考試的費用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進行推薦。此項目已擴展到其全球的子公司。

此外，摩托羅拉、強生、卡特彼勒、*電信、*核電等國內(nèi)外*企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。

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