培訓(xùn)模式:以學(xué)員的參與、體驗(yàn)為主，培訓(xùn)師為引導(dǎo)。
讓學(xué)員在參與中體驗(yàn)、頓悟。
讓學(xué)員在在體驗(yàn)中得到能力的提高。
講授、訓(xùn)練、情景模擬、現(xiàn)場演練、分組討論、游戲等。
課程效果:
能夠?qū)W會(huì)運(yùn)用有聲及肢體語言，演講更具感染力與影響力。
能夠掌握答問的技巧，自如把控講話的場面，心中鎮(zhèn)定自若。
能夠提升領(lǐng)導(dǎo)形象，獲得更多服從與支持，做行業(yè)的引領(lǐng)
克服緊張和怯場，增加當(dāng)眾講話的自信地在眾人面前開口說話
掌握人際溝通的技巧，變變身情商高手，更好的維護(hù)家人，朋友，職場上的人際關(guān)系
增加講話的邏輯性，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范，讓開會(huì)發(fā)言更有效，更有感染力
語言藝術(shù)的提煉，打造專業(yè)的講臺(tái)粉彩，讓演說更有魅力和說服力
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