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監(jiān)理工程師考試的介紹

監(jiān)理工程師是指經(jīng)*統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經(jīng)注冊(cè)登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。 監(jiān)理工程師是代表業(yè)主監(jiān)控工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。它不僅要求執(zhí)業(yè)者懂得工程技術(shù)知識(shí)、成本核算，還需要其非常清楚建筑法規(guī)。

監(jiān)理師課程詳情

適合對(duì)象: 想要通過監(jiān)理工程師考試的學(xué)員

教學(xué)目的:幫助學(xué)員通過監(jiān)理工程師的考試

課程分班:精講班、沖刺班、簽約*、VIP豪華*

課程科目:《基本理論與相關(guān)法規(guī)》、《建設(shè)工程合同管理》、《建設(shè)工程監(jiān)理案例分析》、《建設(shè)工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制》

課程模式:*面授+高清視頻

使用教材:考點(diǎn)精煉、歷年真題、絕密試卷、考前信息等

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級(jí)人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的之一，據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號(hào)文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。

學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過對(duì)人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級(jí)別*率先法定證書。

報(bào)考條件:

1、人力資源管理員——*四級(jí)（中級(jí)）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級(jí)（高級(jí)）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級(jí)（中級(jí)）證書兩年以上。

（2）具有*?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級(jí)（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級(jí)（高級(jí)）證書兩年以上。

（2）具有*專科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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