秦皇島二級消防工程師培訓(xùn)怎么樣

【培訓(xùn)課程介紹】

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注冊安全工程師的社會地位和待遇在未來五、六年內(nèi)，將達(dá)到不低于注冊會計師、注冊律師的水平。

為幫助參加考試的學(xué)員有效備考，組織師資特推出注冊安全工程師考前輔導(dǎo)班，有內(nèi)部極強性針對的考前輔導(dǎo)資料，每年考試都有極高的押題，預(yù)測命中率，對注冊安全工程師類輔導(dǎo)有獨到的優(yōu)勢，學(xué)員通過率連續(xù)多年排首位。

招生對象:想要參加安全工程師考試的學(xué)員

課程教材:輔導(dǎo)教材和資料

授課老師:名師集中授課，超強專家陣容，輔導(dǎo)經(jīng)驗豐富，命中率高，信息渠 道暢通，預(yù)測準(zhǔn)確。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓(xùn)

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據(jù)*勞動和社會保障部關(guān)于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應(yīng)的證書才能上崗。

學(xué)爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓(xùn)工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應(yīng)級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*?？萍耙陨蠈W(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*?？茖W(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢顧問:董老師

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