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【雅思培訓(xùn)】雅思口語考試全解析

*學(xué)生的應(yīng)試水平很高，背功很厲害，然而面對雅思口語時卻紛紛落敗，雖然把應(yīng)試技巧和指導(dǎo)銘記在心，也將雅思聽力備考資料倒背如流，但是當真正需要自己表達的時候卻束手無策，普遍得分很低，*總結(jié)，認為雅思口語考試很難。其實，真正的原因是*學(xué)生習(xí)慣了應(yīng)試，習(xí)慣了背誦，而口語是需要現(xiàn)場發(fā)揮的，僅靠背誦幾個話題是遠遠不行的。

其實，盡管單靠背誦不能保證口試的成功，但是如果應(yīng)對策略得當，也可以取得比較滿意的分數(shù)的。這就要求所有的考生們要在考試之前做好準備的前提下，做出靈活機敏的反應(yīng)。首先我們要了解一下雅思口語考試，它注重的是考生的英語(論壇)交際能力，目的是測試英語*學(xué)習(xí)和生活的能力，英語的交際能力。這必然與交際過程中所運用的策略和技巧密切相關(guān)。因此，語言能力并非絕對保障口語考試的成功。面試時要有個人的風(fēng)格和特色，要處于放松狀態(tài)。

如何在面試中運用自己有準備的材料，以免陷入被動的境地，也是一個相當重要的問題。面試過程中必然會出現(xiàn)考生未能準備的問題，如果考生對有準備的問題和未能準備好問題的回答語言表達(包括語言風(fēng)格和流利程度)反差較大，考官首先就會對有準備的回答產(chǎn)生懷疑，認為由此判定考生的水平不可靠，往往未等考生說完便打斷話題，接著轉(zhuǎn)換到另一個話題上去，或者就考生回答的內(nèi)容提更多的問題。被打斷的次數(shù)越多，考試也就變得越被動。因此，考生在應(yīng)試中對所背材料必須作技術(shù)處理，使整個面試過程保持整體一致性，從語言到表情動作，給考官一個自然而無斧鑿之痕的印象(be natural)。

總之，影響雅思口語成績的因素主要包括考生的英語口頭表達能力、心理素質(zhì)以及應(yīng)試策略?？梢哉f，口語在短時期內(nèi)得到明顯提高幾乎是不可能的，因而考生的臨場心理素質(zhì)(包括應(yīng)試心理和與說英語*的人打交道的經(jīng)驗)和考生的交際策略與技巧成了應(yīng)考的關(guān)鍵因素?？梢?，參加口試必須在各個方面都要做好充分的準備，才能立于不敗之地。

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適合學(xué)員:

對TOEFL考試有了解，需要短期提高分數(shù)的學(xué)員；反復(fù)參加TOEFL考試，成績不理想，需要短期提高分數(shù)的學(xué)員；距離考試時間為1-2個月。

課程簡介:

針對結(jié)班后一個月的TOEFL考試而設(shè)置。沖分班教學(xué)從預(yù)測考點出發(fā)，匹配相應(yīng)的針對性練習(xí)和TPO訓(xùn)練，講練結(jié)合，訓(xùn)練強度大（每天可高達9小時），幫助學(xué)員在1個月時間內(nèi)*限度提高TOEFL分數(shù)。

學(xué)習(xí)目標:

以考試為時間節(jié)點，短期內(nèi)高強度講解和練習(xí)；以結(jié)果為導(dǎo)向進行各科突破，*限度提升學(xué)員分數(shù)。

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