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【培訓課程介紹】
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將一消的&lduo;名師堂&rduo;課程為考生們進行開設,面對著進行考試的考生,專業(yè)的教師結合考試的大綱進行講解,每個章節(jié)考點的重點深化講解,外加習題的訓練,將歷年的真題進行細致的把握,多輪強化訓練,聽課與練習相結合,將考試的命題方向和技巧讓學員們進行掌握,學員們在牢固基礎知識的同時,進行有效的提升!學校進行滾動的開班模式,同學進行交流在學習中還能反饋遇到的問題,有效的學習提升!
機構特色
1、學習一消的學員可以進行分期付學費,零元申請入學進行學習。
2、進行月月一消考試的模式、真題進行解析、考前的模擬、必考經(jīng)典提煉。
3、線上、線下精學精煉,學生可以聽練結合的模式進行一消考點的把握。
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5、班主任教師進行全程的指導學習,進行輔助輔導的工作。
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人力資源管理師考試
關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一,據(jù)*勞動和社會保障部關于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準(試行)》及勞社廳發(fā)[2001]3號文的通知精神,規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。
學爾森教育現(xiàn)組織人力資源管理師的教育培訓工作,通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓,幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》;在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級(中級):
具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級(高級)(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)四級(中級)證書兩年以上。
(2)具有*專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級(技師)(具備以下條件之一者):
(1)取得本職業(yè)三級(高級)證書兩年以上。
(2)具有*專科學歷,并從事本職業(yè)五年以上。
(3)具有*本科學歷,并從事本職業(yè)三年以上。
(4)具有碩士及以上學位,并從事本職業(yè)工作一年以上。
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咨詢顧問:董老師
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