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學習方法

 建筑物的消防安全總目標視其使用功能、性質(zhì)及建筑高度而有所區(qū)別，設計時應根據(jù)實際情況在上述六個目標中確定一個或者兩個目標作為主要目標，并列出其他目標的先后次序。例如，對于人員聚集場所或旅館等公共建筑，其主要目標是保護人員的生命安全;對于倉庫，則更注重于保護財產(chǎn)和建筑結(jié)構(gòu)安全。建筑火==災具有確定性和隨機性的雙重特性，無論采取什么措施，一座建筑物的消防安全總是相對的。因此，上述安全目標所反映的是與將要發(fā)生的消防投入水平相一致的相對安全水平。這實際上反映了投資方以及社會公眾的安全期望和建設投資的關(guān)系。建筑物的消防安全水平應依據(jù)現(xiàn)有規(guī)范的規(guī)定和建筑物的實際情況，由設計單位、建設單位、委托方、公安消防監(jiān)督機構(gòu)、消防安全技術(shù)咨詢機構(gòu)等共同研究確定。

確定建筑物的消防安全性能目標時，應首先將消防安全總目標進一步轉(zhuǎn)化為可量化的性能目標，包括:火==災后果的影響、人員傷亡和財產(chǎn)損失、溫度以及燃燒產(chǎn)物的擴散等。

事件樹的構(gòu)建代表與火==災場景相關(guān)的從著火到結(jié)束的時間事件順序。事件樹的構(gòu)建始于初始的事件，例如對于所有消防安全系統(tǒng)的特征及所有居住者而言，與初始狀態(tài)相結(jié)合的初始事件是起火。接著構(gòu)建分叉和添加分支來反映每個可能發(fā)生的事件。此過程不斷反復直到表現(xiàn)出所有可能的初始狀態(tài)。每個分叉是基于可能事件的發(fā)生來構(gòu)建的。貫穿此樹的路徑代表研究的火==災場景。

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市公務員考試

關(guān) 鍵 字 公務員工作, 公務員考試輔導, 公務員培訓

報考條件:

（一）具有*人民共和國國籍；

（二）18周歲以上，35周歲以下，應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可適當放寬到40周歲以下；

（三）擁護*人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有*本科以上文化程度，經(jīng)市公務員主管*批準的公安、司法系統(tǒng)基層人民警察等部分職位可放寬至大專學歷；

（八）具備中央和市公務員主管*規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招錄職位明確要求具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、垂直管理系統(tǒng)基層單位、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷，以及自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，也視為基層工作經(jīng)歷。

報考公安、司法系統(tǒng)基層人民警察職位的人員，須參加并通過公安部、司法部規(guī)定的體能測試。

經(jīng)市公務員主管*批準，對少數(shù)緊缺急需的專業(yè)性職位，面向*招考優(yōu)秀非應屆畢業(yè)生，必須具有碩士研究生以上學歷，且符合市人才引進的條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在中央及地方公務員招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；公務員被辭退未滿五年的人員；試用期內(nèi)的公務員；在讀的非應屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；具有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

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咨詢顧問:董老師

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