一、TTT 3項(xiàng)職業(yè)理念訓(xùn)練    1、改變組織先改善學(xué)習(xí)     2、成就他人必先提升自我     3、職業(yè)形象傳達(dá)職業(yè)態(tài)度 二、TTT 專業(yè)技巧訓(xùn)練　     1、壓力轉(zhuǎn)換技巧     2、風(fēng)格選型技巧     3、語音運(yùn)用技巧     4、眼神運(yùn)用技巧     5、手勢運(yùn)用技巧 三、TTT 4大教法訓(xùn)練     1、課堂講授法     2、現(xiàn)場演示法     3、游戲帶動法     4、案例分析法 四、TTT 教學(xué)互動能力訓(xùn)練     1、四類學(xué)員解析     2、感受型學(xué)員教法     3、反思型學(xué)員教法     4、理論型學(xué)員教法     5、實(shí)用型學(xué)員教法 五、TTT 課程設(shè)計(jì)能力訓(xùn)練     1、培訓(xùn)課程開發(fā)流程     2、標(biāo)準(zhǔn)課程結(jié)構(gòu)模型     3、導(dǎo)入設(shè)計(jì)五種     4、收結(jié)設(shè)計(jì)五種         5、主體設(shè)計(jì)四種 六、撩開企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)之面紗     1、企業(yè)技術(shù)型培訓(xùn)師的困惑及誤區(qū)     2、解讀技術(shù)培訓(xùn)的難點(diǎn)、重點(diǎn)     3、技術(shù)型培訓(xùn)師如何表達(dá)更有效     4、技術(shù)型培訓(xùn)師如何與學(xué)員互動     5、技術(shù)類培訓(xùn)師如何修煉