*職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證

招生簡章

權(quán) 威 認(rèn) 證    政 府 認(rèn) 可     社 會 認(rèn) 可      全 國 通 用

一、介紹
   職業(yè)經(jīng)理人是指具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力，掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)，并將經(jīng)營管理工作作為其長期職業(yè)的群體。隨著企業(yè)的發(fā)展，投資者直接和完全的控制企業(yè)已經(jīng)不太現(xiàn)實(shí)時(shí)，勢必有一些投資者以外的善于經(jīng)營管理的專職人員參與企業(yè)的管理，于是職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)運(yùn)而生。對現(xiàn)代企業(yè)而言，職業(yè)經(jīng)理人制度已經(jīng)成為其不可缺的一部分。但由于職業(yè)經(jīng)理 人制度在我國發(fā)展的時(shí)間較短，許多企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人對雙方的地位和關(guān)系并未形成正確認(rèn)識，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。
    因此，為貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》提出的“發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人員評價(jià)機(jī)構(gòu)，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價(jià)制度”的要求，提高我國職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)和能力，增強(qiáng)我國企業(yè)的核心競爭力，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略下，*勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心推出----*職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目。
   職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程的宗旨是以系統(tǒng)先進(jìn)的培訓(xùn)來完善職業(yè)經(jīng)理人的知識體系，以開放共享的平臺促進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人的溝通與交流，以高端權(quán)威的職業(yè)認(rèn)證推動職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展。職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證分為初級、中級、高級三個(gè)級別。

二、培訓(xùn)對象
工商領(lǐng)域中，從事經(jīng)營管理的（大、中型商業(yè)企業(yè)集團(tuán)、商店）總經(jīng)理、店長及各專業(yè)*的經(jīng)理（如:銷售部經(jīng)理、連鎖店經(jīng)理、專業(yè)店經(jīng)理等）、生產(chǎn)型企業(yè)的相關(guān)*經(jīng)理（如營銷經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、物流管理經(jīng)理、客戶服務(wù)經(jīng)理、采購經(jīng)理等）、經(jīng)營管理專業(yè)在校人員以及專、本科畢業(yè)生均屬該領(lǐng)域的認(rèn)證考培對象。

三、報(bào)考條件
職業(yè)經(jīng)理人（具備下列條件之一者）可申請報(bào)名:
（1）大專畢業(yè)，從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作7年以上；

（2）*本科，從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作4年以上；

（3）碩士以上，從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作2年以上

（4）取得三級職業(yè)經(jīng)理人資格證書，從事企業(yè)經(jīng)營和管理工作3年以上

（5）具有大專及以上學(xué)歷，職得相關(guān)管理類專業(yè)助理級 三級證書后從事管理工作4年，或取得管理 類專業(yè)中級職稱證書，*二級證書。

高級職業(yè)經(jīng)理（具備下列條件之一者）可申請報(bào)名:
1、 取得*承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位，工作滿2年，其中從事管理工作滿1年；
2、 取得*承認(rèn)的本科學(xué)歷，工作滿3年，其中從事管理工作滿2年；
3、 取得*承認(rèn)的大專學(xué)歷，工作滿4年，其中從事管理工作滿3年；
4、 取得中級職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)2年以上；

四、培訓(xùn)內(nèi)容
主修課程:企業(yè)組織架構(gòu)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、企業(yè)營銷管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、
企業(yè)人力資源管理、企業(yè)信息管理和經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
訓(xùn)練課程（選修）:職業(yè)經(jīng)理的自我管理、職業(yè)經(jīng)理的績效管理 、職業(yè)經(jīng)理的團(tuán)隊(duì)管理

五、培訓(xùn)方式:  案例分析、疑難講解、分組討論、角色扮演、互動交流

六、授課師資
著名企業(yè)高層經(jīng)理人、著名咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)師、大專院校教授學(xué)者、**高級公務(wù)員等。
七、考評辦法
 根據(jù)申請考核認(rèn)證的級別不同，考評方式采用以下幾種方式:
     理論培訓(xùn)考評；
     業(yè)績與能力測評；
     專業(yè)論文撰寫（8000字）與通過論文評審（高級）
八、頒發(fā)證書:
通過鑒定的學(xué)員，可獲得勞動和社會保障部與省級勞動廳聯(lián)合頒發(fā)的相關(guān)級別《職業(yè)經(jīng)理人》證書.該等級證書是應(yīng)聘求職、上崗任職、獨(dú)立開業(yè)、法律公證的有效文件、用人單位錄用人員以及今后*對經(jīng)理人實(shí)施年薪制的重要依據(jù)。

九、報(bào)考須知:
    報(bào)名須提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件及工作證明，交2寸照片4張。

十、主辦單位: 中山市易得優(yōu)教育培訓(xùn)中心
報(bào)名地址:中山市石岐區(qū)岐關(guān)西路青旅大廈二樓202