廣東深圳職業(yè)訓練     *人力資源和社會保障部 2009企業(yè)人力資源管理師認證培訓 簡介  廣東深圳職業(yè)訓練（原深圳市勞動和社會保障局直屬培訓機構）由廣東省勞動和社會保障廳批準成立，是深圳市*有規(guī)模的職業(yè)技能培訓、鑒定、成人學歷教育的綜合性機構） ●*職業(yè)教育先進單位               ●*重點就業(yè)訓練中心  ●榮獲“*技能人才培養(yǎng)突出貢獻獎” ●華南地區(qū)品牌教育機構   ●*人力資源和社會保障部指定的   --高級人力資源管理師試點認證機構   ●深圳市招調工培訓考核基地 ●深圳市再就業(yè)培訓基地              ●深圳職業(yè)技能培訓會員單位 ●專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地（深圳市職管辦指定） ●*勞動和社會保障部批準的高級人力資源管理師試點認證機構 二、培訓優(yōu)勢 考證+實務 除理論和案例外，還包括大量的實務性課程 考前組織系統(tǒng)總復習 權威專家輔導，重點講授考試的知識要點、疑難點，增強應試能力 跟進服務 配有班主任專職管理，與學員直接溝通，監(jiān)管教學質量和服務質量 配備專業(yè)師資隊伍 高校教授、資深高層HR、人力資源專業(yè)顧問 超值贈送 經常舉行人力資源管理實務講座，明星講師，超值體驗 增值服務 不定期舉行學員聚會，促進學員溝通和交流，也是企業(yè)招聘和學員就業(yè)的平臺 論文指導 專業(yè)老師指導論文，考前組織專家進行模擬論文答辯 學習無憂 高通過率，考試不通過下期免費重修，有效學習保障   一、培訓對象: 企業(yè)經理、人力資源管理者、 企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。   三、申報條件: 助理企業(yè)人力資源管理師（三級，高級）（具備以下條件之一）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上； 2、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； 3、取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 4、取得*?？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上； 5、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上； 6、取得*本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 7、具有碩士研究生及以上學歷證書。 企業(yè)人力資源管理師（二級，技師）（具備以下條件之一）
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上； 2、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 3、取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 4、取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上； 5、具有*本科學歷證書后，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上； 6、具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書； 7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 四、授課內容 科目 級別 課程內容 收費標準 備注 企人力資源
管理師 技師 人力資源管理基礎知識及行業(yè)相關法律常識、勞動法、人力資源管理、勞動經濟學、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪資福利管理、勞動關系管理 2000元 （含教材費） 2009年招調
工種 助理企業(yè)人力資源管理師 高級 人力資源管理基礎知識、勞動法、人力資源管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理、薪資福利管理、職業(yè)道德 1130元 （含教材費） 2009年招調
工種       五、證書頒發(fā): 統(tǒng)一參加*人力資源和社會保障部組織的企業(yè)人力資源管理師*考試，考核合格者，頒發(fā)*等級證書，*通用，終生有效，無需年審。 六、考試情況: 09年的5月、11月參加考試。分理論知識考試和專業(yè)能力考核。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用采用閉卷筆試方式，理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格，二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。 七、聯(lián)系方式: 咨詢電話:       咨詢地址:福田區(qū)八卦二路614棟（職業(yè)培訓部）