該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和三個(gè)等級(jí),級(jí)別越高,要求月嫂的技能越高。如同樣是煲湯,初級(jí)母嬰護(hù)理師,要5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作;中級(jí)要求7種以上;到了階段,就要求會(huì)10種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作。此外,中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會(huì)催乳,月子餐等。

江西省母嬰護(hù)理師證時(shí)間已公布
根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià),克服唯、唯論文傾向,對(duì)人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià),拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績(jī)考核為,通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

上崗注意事項(xiàng)---無論是為產(chǎn)婦還是嬰兒提供護(hù)理服務(wù),專業(yè)母嬰護(hù)理 人員上崗或操作前都必須注意以下事項(xiàng)。1、面試或初次與客戶見面時(shí),要像客戶展示,并雙手送遞。2、上崗或者操作前,要沐浴,不能佩戴首飾及手表,不能化妝。3、手機(jī)設(shè)置成震動(dòng)狀態(tài),并且不能邊抱還在邊接聽手機(jī)。4、不要打聽客戶的家庭情況。 5、 進(jìn)入客戶臥室時(shí),要輕敲門示意。6、不能旁敲側(cè)擊索要紅包。7、每天要認(rèn)真填寫工作記錄單。8、工作有變化及嬰兒、產(chǎn)婦出現(xiàn)異樣時(shí),要及時(shí)告知家屬及上級(jí)主管。9、要記住:每次上崗對(duì)于自己是第N次;對(duì)客戶來講,是他們次的來接受服務(wù)。所以,永遠(yuǎn)要飽含的對(duì)待她們生命中的次,不能夠有絲毫懈怠。

江西省母嬰護(hù)理師證時(shí)間已公布, 母嬰護(hù)理行業(yè)的需求:我國(guó)每年有二千萬人懷孕,其中中小城市就超過一千萬個(gè)孕婦。打聽考個(gè)母嬰護(hù)理師證需要多少錢,多久能下來,現(xiàn)在的媽媽多數(shù)都是80后90后的,多數(shù)都是獨(dú)生子女,家庭形成的就是一個(gè)"非常"的情況,四個(gè)老人,一對(duì)夫婦加一個(gè)寶寶,那么老人肯定希望自己的下一代健健康康,幸福,加上現(xiàn)代的媽媽也特別注重自己產(chǎn)后的狀況和產(chǎn)后的體型情況,所以,母嬰護(hù)理是應(yīng)市場(chǎng)要求而誕生的。

江西省母嬰護(hù)理師證時(shí)間已公布, 嬰幼兒、學(xué)習(xí)、運(yùn)動(dòng)中的保育、配制幼兒園常用液、嬰幼兒意外事故處理、托幼機(jī)構(gòu)常用護(hù)理法、生活、托幼國(guó)所設(shè)備、物品的保管與衛(wèi)生、安全工作、保育員專業(yè)技能、配合教育活動(dòng)等。指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒的人員工作職能是指導(dǎo)及協(xié)助幼兒家長(zhǎng)科學(xué)喂養(yǎng)孩子,并根據(jù)嬰幼兒發(fā)展水平制定個(gè)性化的教學(xué)計(jì)劃,孩子的運(yùn)動(dòng)、認(rèn)知、語言、社會(huì)交往等各方面的能力,完成對(duì)孩子的技能、智力商(社會(huì)行為及人格)等多方面的教育任務(wù)。

 江西省母嬰護(hù)理師證時(shí)間已公布, 不同等級(jí)母嬰生活護(hù)理員應(yīng)該具備的技能所做要求也極為詳細(xì)。以母嬰生活護(hù)理員為例,要求提供服務(wù)的母嬰生活護(hù)理員需要在從事過五星級(jí)母嬰生活護(hù)理服務(wù)的基礎(chǔ)上經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,取得家政服務(wù)員、育嬰師、中級(jí)營(yíng)養(yǎng)配餐員書或同等級(jí)的相關(guān)書,具備48個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷,至少累計(jì)48個(gè)月客戶滿意無投訴,可以對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo),指導(dǎo)產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,熟悉產(chǎn)后常見病的癥狀及預(yù)防,可以根據(jù)新生兒和嬰兒生長(zhǎng)發(fā)育的特點(diǎn),對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活,引導(dǎo)并對(duì)新生兒和嬰兒進(jìn)行5項(xiàng)行為訓(xùn)練……無相應(yīng)職業(yè)資 格證書的,需具備72個(gè)月以上的母嬰生活護(hù)理服務(wù)工作經(jīng)歷,累計(jì)72個(gè)月客戶滿意無投訴。