各地考試須知:企業(yè)人力資源管 理師證是*認(rèn)定么一覽表

*:人力資源管 理師考試有四個(gè)級(jí)別 一級(jí)也就是高級(jí)人力資源管 理師考試,還不是*統(tǒng)考的,所以這個(gè)大家不必太多關(guān)注,四級(jí)也就是人力資源管 理員,這個(gè)比較容易考過?？嫉淖疃嗟木褪嵌?jí)和三級(jí)人力資源管 理師

⑴《企業(yè)人力資源管 理考試報(bào)表》(報(bào)現(xiàn)場(chǎng)填寫) ⑵身份證復(fù)印件一張、*學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、*學(xué)歷畢業(yè)證書復(fù)印件一張、證書原件及復(fù)印件一張(原件審驗(yàn)后當(dāng)時(shí)退回); ⑶從事專業(yè)工作年限證明/工齡證明原件一張; ⑷一寸免冠照片四張,兩寸免冠照片四張。

人力資源管 理師從事的工作,與以前的人事管 理有很大區(qū)別,主要是更加專業(yè)化。人力資源管 理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管 理人員認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

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最近很多小伙伴們?cè)谠儐柹贫鹘逃嘘P(guān)人力資源管 理師報(bào)考面的問題,人力資源管 理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)和開發(fā)、績(jī)效管 理、薪酬福利管 理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管 理等工作的專業(yè)管 理人員。

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人力資源管 理師證有什么用 按照"社會(huì)效益*、質(zhì)量*"的原則,雙重認(rèn)證在自愿參與的前提下,實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一課題、統(tǒng)一認(rèn)定時(shí)間、統(tǒng)一發(fā)證。對(duì)考核合格的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的證書,并在勞動(dòng)部實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管 理和上查詢。它們是相關(guān)人員申請(qǐng)工作、任職、晉升(包括出國(guó))的合法有效證件,可記錄在案并在*范圍內(nèi)使用。

考試內(nèi) 人力資源管 理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)

各地考試須知:企業(yè)人力資源管 理師證是*認(rèn)定么一覽表

?自2020年起,經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,在*范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。實(shí)施*為人力資源和社會(huì)保障部。