想考人力資源管 理師證頒發(fā)的有幾種及什么材料

(3) 中等職業(yè)學(xué)校對(duì)口專業(yè)*或已學(xué)生。

隨著此項(xiàng)目師級(jí)以上的展開,其吸引力進(jìn)一步升溫。今年又有一大批人參加各級(jí)別的人力資源管 理鑒定。@

一、范圍條件

想考人力資源管 理師證頒發(fā)的有幾種及什么材料

持有證人數(shù)不足5000,資質(zhì),證書。@

想考人力資源管 理師證頒發(fā)的有幾種及什么材料

人力資源專家何志工博士認(rèn)為,人力資源管 理師證書應(yīng)該四個(gè)面的能力:

注冊(cè)人力資源管 理師和注冊(cè)人力資源管 理師認(rèn)證的審核和評(píng)審工作,是由認(rèn)證中心特別為此組織的注冊(cè)人力資源管 理師評(píng)審會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。即由評(píng)審會(huì)的專家對(duì)申報(bào)人員的理論知識(shí)、操作能力和工作進(jìn)行評(píng)定。@

想考人力資源管 理師證頒發(fā)的有幾種及什么材料

人力資源管 理師二級(jí)和一級(jí)則分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。而《理論知識(shí)》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和案設(shè)計(jì)等:《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯。內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與、績(jī)效管 理、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系管 理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)@