全 國2025年職業(yè)生涯規(guī)劃師證怎么考及條件

同時(shí),身為職業(yè)生涯規(guī)劃師,會比較深入地介入一個(gè)人的生命當(dāng)中,和客戶一起經(jīng)歷蛻變與成長,這種深度的交流帶給我們對他人生命與故事更清晰的了解,如果你把"遍閱人生百態(tài)"看成是一種的話,那幾乎沒有比這個(gè)職業(yè)更的了。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃師? 答:點(diǎn)來說,就是針對個(gè)人的性格、愛好、教育程度、工作等具體情況,通過、了解、分析、規(guī)劃等,運(yùn)用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導(dǎo)來訪者客觀認(rèn)識自己,了解自己的發(fā)展?jié)摿?、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

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首先,職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作時(shí)間安排是非常人性化的,通常客戶都需要提前預(yù)約,你可以較高的 度,在一定程度上自主選擇工作時(shí)間。對于不愿受到、向往生活的人來說,還有什么比工 作時(shí)間更激動人心呢同時(shí),由于職業(yè)生涯規(guī)劃師的工作一般是按案例來做的,所以也是的一個(gè)不錯(cuò)的選擇。 當(dāng)然,職業(yè)生涯規(guī)劃師的門檻也不低。目前,職業(yè)生涯規(guī)劃師實(shí)行持證上崗,除了具有相對豐富的職場 之外,相任職業(yè)生涯規(guī)劃師必須經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和能力訓(xùn)練,更需要經(jīng)過長期實(shí)踐的磨練。

職業(yè)生涯規(guī)劃師就業(yè)方向有:各類與此證書相關(guān)的工種職業(yè)! 1、人力資源類:人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、獵頭等 這一類人從事的工作本身就與生涯規(guī)劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規(guī)劃的專業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2、企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內(nèi)的人才,而在如今價(jià)值觀多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會更多會自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機(jī)會、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3、教練技術(shù)、心理愛好者及從業(yè)者

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職業(yè)生涯規(guī)劃師,不僅讓我們對自己的人生更有規(guī)劃,還能擴(kuò)展就業(yè)方向,有需要的姐妹可以了解一下。

職業(yè)生涯規(guī)劃師工作內(nèi)容: 答:幫助者認(rèn)識自我;幫助者認(rèn)識是否適合當(dāng)前的職業(yè)以的職業(yè)是什么;了解者目前的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段,除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)*

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首先,從上來說,職業(yè)生涯規(guī)劃師的身價(jià)不菲。按照行內(nèi)的,一般職業(yè)生涯規(guī)劃師成功完成一個(gè)案例的費(fèi)用在2000元~5000元,而一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師一個(gè)案例的費(fèi)用可達(dá)8000元。越是成功的職業(yè)生涯規(guī)劃師,其收入越是豐厚;其次,從精神上來說,作為一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃師,當(dāng)你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會由衷地感到,感到個(gè)人價(jià)值限度的發(fā)揮;至于感情上的回報(bào),那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)生涯規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當(dāng)一個(gè)人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時(shí)候,職業(yè)生涯規(guī)劃師適時(shí)的拉他一把,他將是多么的感激!就好像一個(gè)好會被無數(shù)學(xué)生銘記在心中一樣,一位真正盡責(zé)、專業(yè)、有愛心的職業(yè)生涯規(guī)劃師是一定會被無數(shù)人記在心中。

據(jù)機(jī)構(gòu)調(diào)查,有43、7%表示自己正處于對職業(yè)的迷茫與困惑狀態(tài)。如今,我國具有專業(yè)素質(zhì)的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)*還不到1萬人,而隨著職業(yè)多樣化,職業(yè)困惑的人群成逐漸上升趨勢。生涯規(guī)劃行業(yè)將是我國新時(shí)代下極具發(fā)展?jié)摿Φ臒衢T行業(yè)之一,具有廣闊的發(fā)展前景。

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由輔導(dǎo)員成長起來的高校職業(yè)生涯規(guī)劃師,其角色與令第24號令三重角色內(nèi)涵——"教育者、者﹑服務(wù)者"相統(tǒng)一。而職業(yè)生涯規(guī)劃師書是由工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心所頒發(fā)的,職業(yè)生涯規(guī)劃師書是從事職業(yè)規(guī)劃行業(yè)的門檻證書,是自己能力的證明和體現(xiàn),是升職的要求,因此證書是有用的。

職業(yè)生涯規(guī)劃師工作內(nèi)容: 1、幫助者認(rèn)識自我; 2、幫助者認(rèn)識是否適合當(dāng)前的職業(yè)以的職業(yè)是什么; 3、了解者目前的狀態(tài)目標(biāo)有多遠(yuǎn),應(yīng)該從哪些方面來彌補(bǔ)。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)*。

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在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)體系*析員工綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定等;經(jīng)常與職業(yè)指*、人力資源*開展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話交流,認(rèn)真聽取*意見;根據(jù)員工個(gè)性有針對性的開展培訓(xùn);關(guān)注職場信息,與人才市場等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動態(tài)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師有用嗎 答:職業(yè)生涯規(guī)劃師書很有用的,如果是想要從事相關(guān)行業(yè),證書是必備的,在人們選擇的時(shí)候,也會顯得更加的專業(yè),同時(shí)應(yīng)聘工作也會優(yōu)先選擇有證書的人群,當(dāng)然,證書要考取正規(guī)有效的;