老多患有各種,認(rèn)知只是其中之一。無(wú)論哪種慢病,都意味著老年護(hù)理不能只是簡(jiǎn)單看護(hù)。即便沒(méi)有嚴(yán)重,高齡老人機(jī)能衰退,無(wú)論吃、動(dòng)、行都與不相同,照顧中稍有不慎,都可能造成嚴(yán)重后果。生活中常見(jiàn)到由于護(hù)理常識(shí),老人跌倒、受傷,甚至加速死亡的例子。比如,喂飯不當(dāng),老人可能誤吸或嗆噎,肺炎和窒息;扶抱不對(duì)造成關(guān)節(jié)脫臼、肋骨骨折;坐臥不正確壓和血栓。"照護(hù)人員如具備足夠護(hù)理知識(shí),這些是能避免的。"

培訓(xùn)簡(jiǎn)介:我國(guó)老年護(hù)理*與專(zhuān)業(yè)人才起步晚,發(fā)展慢,規(guī)模小,質(zhì)畺參差不齊,并且相當(dāng)一部分學(xué)生專(zhuān)業(yè)思想不牢固,難以長(zhǎng)期在各級(jí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu),難以緩解老年護(hù)理人才匱乏的難題。目前,我國(guó)養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)群以養(yǎng)老護(hù)理員為主體,肩負(fù)著老人長(zhǎng)期照護(hù)的重?fù)?dān),但是該隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化水平較低,專(zhuān)業(yè)化建設(shè)亟待解決。特組織《養(yǎng)老護(hù)理員》鑒定培訓(xùn),考核合格頒發(fā)職業(yè)鑒定書(shū)。報(bào)名對(duì)象:從事養(yǎng)老護(hù)理工作。繳費(fèi)成功后兩個(gè)工作日內(nèi)開(kāi)通"衛(wèi)生健康行業(yè)從業(yè)人員技術(shù)培訓(xùn)"學(xué)習(xí)。衛(wèi)生健康行業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼200元/專(zhuān)業(yè)/人要求持證上崗或有志于從事此類(lèi)工作者均可報(bào)名。職業(yè)定義:對(duì)老年人生活進(jìn)行照料,護(hù)理的服務(wù)人員。

云南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間入口
養(yǎng)老護(hù)理員也叫做養(yǎng)老護(hù)理師,近年來(lái)的需求量是越來(lái)越大,現(xiàn)有從業(yè)人員僅僅40萬(wàn)左右!面對(duì)2.49億老年人和4000萬(wàn)失能半失能老年人的照護(hù)需求,40萬(wàn)養(yǎng)老護(hù)理員真的遠(yuǎn)不能需求! 正因?yàn)榫薮蟮氖袌?chǎng)需求,*、聯(lián)合頒布了《養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)(2019版)》,了從業(yè)人員的要求,從*為無(wú)要求,這也預(yù)示著對(duì)養(yǎng)老行業(yè)的!

專(zhuān)業(yè)護(hù)理人員的重要性,但在現(xiàn)階段,我國(guó)卻面臨著專(zhuān)業(yè)照護(hù)人員極度的。近日發(fā)布的"2017年社會(huì)服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)"顯示,截至2017年底,60周歲及以上老年人口超過(guò)2.4億,占總?cè)丝诘?7.3%;其中65周歲及以上老年人口近1.6億,占總?cè)丝诘?1.4%。范利說(shuō),他們中大約70%患有慢;慢老人中,又有76.5%是多種共存,養(yǎng)老需求巨大。2016年,老齡辦、、三*發(fā)布的"第四次城鄉(xiāng)老年人生活狀況抽樣調(diào)查成果"顯示,失能、半失能老年人約4063萬(wàn)人,占老年人口的18.3%。范利認(rèn)為,這一數(shù)字仍在迅速增長(zhǎng),現(xiàn)在有可能已達(dá)到6000萬(wàn)人。 雖然家屬在照護(hù)失智、失能老人中發(fā)揮著重要作用,但空巢家庭增多,照顧難度極大。比如,老伴也會(huì)面臨老年病困擾,逐漸力不從心;子女兼顧工作、老人、孩子,精力和時(shí)間有限,影響照顧。因此,這些老人的長(zhǎng)期甚至終生照護(hù)問(wèn)題,是對(duì)整個(gè)社會(huì)的挑戰(zhàn)。

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《老驗(yàn)事業(yè)發(fā)展"十五"計(jì)綱要》到2020年,多支柱、全覆蓋、更加公平、更可的社會(huì)*體系更加完善,居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系更加健全。

云南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間入口, 不同等級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)其知識(shí)和技能要求不一樣,養(yǎng)老護(hù)理員證到哪。勝任的崗位也不一致,因此為了老年人不同層次的和心理需求,應(yīng)該對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員進(jìn)行分級(jí)培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容和教學(xué)的設(shè)計(jì)要有所不同,才能各級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容的真實(shí)需求,促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理服務(wù)的多層次發(fā)展。此外,有學(xué)者指出我國(guó)的養(yǎng)老護(hù)理員并不能稱(chēng)之為專(zhuān)業(yè)照顧人員,只是經(jīng)過(guò)短期技能培訓(xùn)上崗,培訓(xùn)內(nèi)容不夠、。 相信新的養(yǎng)老相繼出現(xiàn),養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)逐漸人們的關(guān)注,但是由于人們對(duì)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)概念和認(rèn)識(shí)不到位,養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍整體素質(zhì)并沒(méi)有大幅,不少企業(yè)都希望更好的待遇。對(duì)此,職業(yè)鑒定對(duì)員工的工作素質(zhì)尤為重要。還有其實(shí)問(wèn)題并不大,從事老年護(hù)理工作的關(guān)鍵是要具備人才素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,正所謂非常有道理,要是說(shuō)想做一名老年護(hù)理師其實(shí)就已經(jīng)很不容易了,當(dāng)然現(xiàn)在也有一些學(xué)習(xí)成績(jī)是要好的,我們很多時(shí)候只是為了考高分,但并不是出于某些感情去考。而考工科也就是后兩道題,這兩道題需要把握好,考老年護(hù)理師一般是沒(méi)必要跨專(zhuān)業(yè)考的,真正能考好的人都有。另外工科比較容易,所以選擇時(shí)要更。

招生對(duì)象: 【1】進(jìn)城務(wù)工人員; 【2】再就業(yè)人員; 【3】家政服務(wù)人員; 【4】醫(yī)院護(hù)工; 【5】家有老人或自身有要求人士; 【6】有志于從事老年護(hù)理工作的人員; 【7】各類(lèi)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員,包括公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

 云南省養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)名時(shí)間入口, 關(guān)愛(ài)老人,人人有責(zé),一直都是提倡尊老愛(ài)幼,尊老"指的是尊敬長(zhǎng)輩,"愛(ài)幼"即愛(ài)護(hù)晚輩;形容人的品德良好,記得孟子說(shuō)過(guò)一句名言:"老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼",可見(jiàn)尊老愛(ài)幼是*民族的美德,社會(huì)上十分。 說(shuō)實(shí)話(huà),養(yǎng)老護(hù)理員這份工作,確確實(shí)實(shí)的被社會(huì)和家庭所需要。請(qǐng)善待每一位老人,他們是急需關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。人總會(huì)老,我們也會(huì)到那個(gè)時(shí)候,所以善待他們就是善待自己!