全 國新政策:國 家承認(rèn)老年人能力評(píng)估師-報(bào)考須知 評(píng)估人員具有良好的綜合素質(zhì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;具有良好的社會(huì)品德、人文修養(yǎng)、職業(yè)道德和社會(huì)責(zé)任感,具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力和良好的綜合素質(zhì)。

現(xiàn)在一線城市中的老年人能力評(píng)估師月薪將近萬元,二三線城市月薪也高達(dá)五六千元。隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等需要老年人能力評(píng)估師的機(jī)構(gòu)越來越多,而人才缺口還高達(dá)百萬,相信老年人能力評(píng)估師的待遇還會(huì)有所!

全 國新政策:國 家承認(rèn)老年人能力評(píng)估師-報(bào)考須知 老年人能力評(píng)估師1、從事老年人能力評(píng)估的專業(yè)人員,能夠?qū)夏耆说纳钭岳砟芰Α⑸鐣?huì)適應(yīng)能力、認(rèn)知功能進(jìn)行評(píng)估,并為老年人制定個(gè)性化的訓(xùn)練方案;2、熟悉常用的量表,如:日常生活活動(dòng)能力(ADL)評(píng)定量表、功能狀況量表(BBSS)、心理狀態(tài)量表(SDS)等;3、熟悉常用的器械,如:輪椅、助行器,平衡架等;4、評(píng)估老年人功能程度的評(píng)估和評(píng)估技術(shù),并能對(duì)老年人進(jìn)行評(píng)定和功能評(píng)定;5、心理測量學(xué)的基本知識(shí),具有較強(qiáng)的心理測量分析能力;6、熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集和處理;

證書含金量高不高? 1、人生價(jià)值:擁有行業(yè),能夠積累實(shí)踐技能,就業(yè)競爭力; 2、發(fā)展價(jià)值:幫助個(gè)人實(shí)力,能夠多元化保證就業(yè)前景,被行業(yè)重點(diǎn); 3、行業(yè)價(jià)值:可以持證求職、上崗、晉升等,老年人能力評(píng)估師證書聯(lián)網(wǎng)可查。

全 國新政策:國 家承認(rèn)老年人能力評(píng)估師-報(bào)考須知 相反,由于老年人能力評(píng)估師的從業(yè)行為直接關(guān)系到老人、家庭、企業(yè)、社會(huì)和等多方權(quán)益和利益,特別是在推行長期護(hù)理險(xiǎn)中,評(píng)估師的評(píng)估鑒定結(jié)論在一定程度上會(huì)涉及到承擔(dān)法律責(zé)任,需要從業(yè)者不但要較高的專業(yè)技能,還要具備很高的職業(yè)道德素養(yǎng)和很強(qiáng)的主體責(zé)任意識(shí)

老年人能力評(píng)估師老年人能力評(píng)估師職業(yè)技能培訓(xùn)是職業(yè)技能行動(dòng)的重要內(nèi)容,是對(duì)從業(yè)人員開展職業(yè)技能培訓(xùn)的有效補(bǔ)充,可以從業(yè)人員整體素質(zhì)和能力,規(guī)范老年人能力評(píng)估行業(yè)健康發(fā)展,服務(wù),為*老年人權(quán)益提供技術(shù)支持和服務(wù)支撐。

全 國新政策:國 家承認(rèn)老年人能力評(píng)估師-報(bào)考須知 正在從事或從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營的工作者;其他從事養(yǎng)老研究的人員;外來務(wù)工人員、社會(huì)閑置人員、退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作及養(yǎng)老評(píng)估工作感的人員,也可以報(bào)考老年人能力評(píng)估師。

老年人能力評(píng)估師證書就業(yè)方向 方向一,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、中心、社區(qū)衛(wèi)生、健康公司、健康中心、用品等行業(yè)。 方向二,一線城市豐富的評(píng)估師月薪可達(dá)萬元以上,二三線城市也可以達(dá)到6000元以上。

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