養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)禮儀規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理員的服務(wù)對象是老年人,服務(wù)禮儀與行為規(guī)范是增強(qiáng)服務(wù)意識,服務(wù)必不可少的基礎(chǔ)。良好的儀表、談吐和舉止會在無形中贏得老年人的信任,有助于建立良好的人際關(guān)系,使各項護(hù)理操作能夠順利進(jìn)行并達(dá)到令人滿意的效果。養(yǎng)老護(hù)理員服務(wù)禮儀主要包括儀表規(guī)范、語言規(guī)范等。
養(yǎng)老護(hù)理員有幾種?哪個*頒發(fā)承認(rèn)?養(yǎng)老護(hù)理員證報考,可查,報考費(fèi)用低,提供報名資料即可,考證流程簡單,考取,面臨衛(wèi)生*檢查,開店應(yīng)聘上崗均可,終身有效,報名條件不嚴(yán),升值,就業(yè)機(jī)會多,行業(yè)權(quán)威證書。
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養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)簡介養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。有關(guān)*指出,如此狀態(tài)與其使命嚴(yán)重相悖,養(yǎng)老事業(yè)完全市場化已"失靈"之弊端。
因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷行業(yè)的服務(wù)。
按照勞動社會保護(hù)部制定的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè), "對老年人生活進(jìn)行照料、護(hù)理的服務(wù)人員",分為初級、中級、和技師四個級別。
我國已提前進(jìn)入老齡化社會,現(xiàn)有60多歲以上的老年人已達(dá)1.44億,占人口的12%。這一比例還將大幅。因此,養(yǎng)老護(hù)理師也就成了新的熱門職業(yè),社會需求量越來越大。為此從事老年護(hù)理工作的人員均要通過的專業(yè)培訓(xùn),取得*后才能上崗工作。各類型公辦、民辦、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)已成為社會關(guān)注的新興行業(yè)之一。養(yǎng)老護(hù)理師就業(yè)方向養(yǎng)老護(hù)理師持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到*,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎勵或等級評定的重要衡量指標(biāo)。
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是上老年人口多的,占全球老年人口總量的五分之一。目前我國60 歲以上的老年人口已超過1.67 億,且每年以800 萬人的速度遞增。我國現(xiàn)代家庭小型化、421 結(jié)構(gòu)、"空巢"家庭的現(xiàn)狀,家庭養(yǎng)老功能弱化已是個不爭的事實。如何解決好一位或一對老人的養(yǎng)老問題,直接關(guān)系著社會的與,關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)系著解決他們子女安心工作的后顧之憂。僅靠管一日三餐、搞衛(wèi)生的保姆,遠(yuǎn)不能更需要健康護(hù)理的老年人的需求。人力資源和社會*部就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心高度關(guān)注這項社會急需解決的問題,在范圍內(nèi)開展《老年護(hù)理員》 培訓(xùn)及認(rèn)證工作。
安徽省養(yǎng)老護(hù)理師證在哪里報名, 職業(yè)發(fā)展有沒有前景? 1.市場緊缺 《養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析告》統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2017年僅不能自理老人的護(hù)理服務(wù)崗位就需要1300萬人。而目前護(hù)理人員卻不到30萬人。根據(jù)2020年老年人口規(guī)模,養(yǎng)老市場將需要2800萬名護(hù)理員。 2.社會需求 隨著收入水平的大幅,養(yǎng)老、和社會福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。為養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。 3.待遇高漲 專業(yè)的養(yǎng)老護(hù)理員就業(yè)選擇廣,是服務(wù)機(jī)構(gòu)、體檢中心、中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、健康公司、健康中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的人才,薪資待遇高。 4.崗位必備 護(hù)理員屬于體系的專業(yè)職稱,必須持證上崗,否則不能以護(hù)理員的名義上崗,養(yǎng)老護(hù)理員證書是從事護(hù)理體系工作的必備證書之一。 人口老齡化的到來,使得養(yǎng)老需求也日趨。在《民政人才中長期發(fā)展規(guī)劃(2010—2020年)》中提出,養(yǎng)老護(hù)理員的發(fā)展目標(biāo)是從2010年的3萬人到2020年600萬人。但是到目前2019年,我國的養(yǎng)老護(hù)理員才不到百萬,缺口巨大。 實現(xiàn)養(yǎng)老護(hù)理人才規(guī)模的擴(kuò)大,希望在人身上。據(jù)統(tǒng)計,近年來,積極推進(jìn)職業(yè)院校擴(kuò)大養(yǎng)老護(hù)理人才。2017年,衛(wèi)生類生41.8萬人,公共服務(wù)和類生4.4萬人。在護(hù)理養(yǎng)老服務(wù)和中醫(yī)養(yǎng)生醫(yī)學(xué)營養(yǎng)、臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)方面共新增了10家現(xiàn)代學(xué)徒制的試點,并建設(shè)了職業(yè)教育技術(shù)專業(yè)、職業(yè)教育老年服務(wù)和專業(yè)的教學(xué)數(shù)據(jù)庫。然而,從數(shù)據(jù)來看,專業(yè)養(yǎng)老人才的缺口依然十分巨大。
養(yǎng)老護(hù)理員工作的對象是長者,既是服務(wù)者,也是"晚輩",因而在禮貌用語上也較其他職業(yè)要求更高。語言是人際溝通的重要工具,使用得體,會促進(jìn)人際關(guān)系的;反之則影響人際溝通的效果,還會影響關(guān)系,相互之間造成誤會,失去信任,使護(hù)理工作很難進(jìn)行下去。 要做到禮貌用語,首先要能體會長者的心理,設(shè)身處地地為長者的困難著想,遵從長者的意愿,恰當(dāng)?shù)亍㈧`活地使用自己的語言。要善于學(xué)習(xí),語言的使用,在溝通中還要"察言觀色",體會長者語言后面的"潛臺詞",就是體態(tài)語言所表達(dá)出來的真正含義。
安徽省養(yǎng)老護(hù)理師證在哪里報名, 專業(yè)護(hù)理員是居家護(hù)理人才的重要補(bǔ)充。公益研究院發(fā)布的《2017年養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展年報》顯示,我國失能半失能老人約4063萬人。若按照上失能老人與護(hù)理員3∶1的配置推算,我國至少需要1300萬名護(hù)理員。按照不能自理老人與專業(yè)護(hù)理人員1∶3的配置推算,我國至少需要20萬名專業(yè)護(hù)理員,人才缺口較大,現(xiàn)有隊伍還存在年齡偏大、技能參差不齊等問題。
