廣西2024年養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件(新規(guī)定) "十四五"規(guī)劃提出,我國要構(gòu)建居家社區(qū)機(jī)構(gòu)相協(xié)調(diào)、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,但是目前,各地養(yǎng)老護(hù)理人員短缺已經(jīng)成為制約養(yǎng)老服務(wù)體系發(fā)展的瓶頸問題。
數(shù)據(jù)顯示,截至2023年底,我國60歲及以上人口29697萬人,占人口的21.1%,其中65歲及以上人口21676萬人。與此相對應(yīng)的是,2023年底,共有養(yǎng)老服務(wù)床位820.1萬張。居家和社區(qū)養(yǎng)老仍是主要的養(yǎng)老。近年來受家庭規(guī)模變化、生活和社會文化變遷等多種因素影響,來自家庭的照護(hù)力量有所弱化,對護(hù)理人員的社會化、市場化供給需求逐漸增長,特別是失能、高齡、空巢老年人的照護(hù)需求更為迫切,找不到養(yǎng)老護(hù)工的難題困擾了很多家庭。
廣西2024年養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件(新規(guī)定) 養(yǎng)老護(hù)理員證書用途: (1)持證上崗,表明護(hù)理人員具有從事該職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。 (2)用人單位招聘、錄用護(hù)理人員的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平的有效。 (3)可補(bǔ)貼、積分落戶、退休金增額等政策。 (4)安全照料:協(xié)助老人正確使用輪椅、拐杖等助行器;對老人進(jìn)行扶抱搬移;正確使用老人其他保護(hù);預(yù)防老人走失、摔傷、、互傷、噎食、觸電等。 (5)凡和省級等級福利機(jī)構(gòu)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),都必須將養(yǎng)老護(hù)理員證書的比例作為評定考核的重要條件。
隨著人口老齡化的不斷加劇,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)已成為一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的藍(lán)海市場。普通人或許認(rèn)為,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)門檻高、投入大,難以觸及。通過深入了解行業(yè)趨勢和成功案例,我們不難發(fā)現(xiàn),普通人同樣可以在這個領(lǐng)域找到創(chuàng)業(yè)的風(fēng)口。
廣西2024年養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件(新規(guī)定) 伴隨著"銀發(fā)時代"的到來,社會對衛(wèi)生和養(yǎng)老服務(wù)需求日益,其中如何*老年服務(wù)是當(dāng)今社會的為關(guān)注的話題,同時,它在的"十四五"規(guī)劃以及2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要中也是被明確指出的工作重點(diǎn)
雖然養(yǎng)老護(hù)理員的工作具有很大的需求和發(fā)展空間,但也存在一些挑戰(zhàn)。例如,老年人往往需要長期的照顧和護(hù)理,需要養(yǎng)老護(hù)理員具備足夠的耐心和責(zé)任心。此外,由于老年人往往患有多種,需要養(yǎng)老護(hù)理員具備足夠的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能。但是,只要養(yǎng)老護(hù)理員能夠不斷學(xué)習(xí)和自己的技能水平,適應(yīng)市場的變化和企業(yè)的發(fā)展需求,就能夠在這個行業(yè)中更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。
廣西2024年養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件(新規(guī)定) 養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,整體水平低。因此,一些有遠(yuǎn)見的*及機(jī)構(gòu)非常養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作,不斷服務(wù)。
對養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)而言,養(yǎng)老服務(wù)人才是養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的寶貴資源,養(yǎng)老服務(wù)人才的發(fā)展是機(jī)構(gòu)為社會創(chuàng)造價值、收獲財富的基礎(chǔ)。對養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)者而言,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展是個人獲取更高收入和實(shí)現(xiàn)自身價值的必由之路。因此,本研究還調(diào)查了養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展情況。
廣西2024年養(yǎng)老護(hù)理師證報名條件(新規(guī)定) 49.4%的受訪者表示自己職業(yè)獎補(bǔ),42.9%的受訪者表示自己的職業(yè)專業(yè)指導(dǎo),30.6%的受訪者表示職業(yè)晉升途徑,28.7%的受訪者表示職業(yè)規(guī)劃,還有10.1%的受訪者表示面臨職稱評審渠道不暢的問題。職業(yè)待遇、職業(yè)晉升與職業(yè)發(fā)展問題需要有關(guān)方面的充分。
長期以來,再就業(yè)人群和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員是養(yǎng)老護(hù)理人員的主力軍。近年來,及地方通過各類政策,積極吸引大中專生等進(jìn)入這一行業(yè),為養(yǎng)老護(hù)理人才高發(fā)展注入活力。2019年10月,等七*聯(lián)合發(fā)文,鼓勵引導(dǎo)普通本科高校設(shè)置家政學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等養(yǎng)老相關(guān)專業(yè)。我國開設(shè)養(yǎng)老相關(guān)本科專業(yè)的院校達(dá)到200余所,逐步構(gòu)建了從技工院校、中職學(xué)校、高職學(xué)校到本科學(xué)校的立體化專業(yè)教育體系。
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