全 國(guó)統(tǒng)一:養(yǎng)老護(hù)理員證哪里發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員證報(bào)考入口開(kāi)啟,可以在當(dāng)?shù)厝?社申請(qǐng)報(bào)考,報(bào)考條件要求低 2024年報(bào)名時(shí)間:每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考。含金量高,上崗必備證書,全 國(guó)通用、報(bào)名費(fèi)用低,聯(lián)網(wǎng)查詢,國(guó) 家承認(rèn)養(yǎng)老護(hù)理員證 權(quán)威機(jī)構(gòu)頒發(fā)證書,考證流程簡(jiǎn)單,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考流程簡(jiǎn)單 隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,報(bào)名條件不嚴(yán),報(bào)名時(shí)間發(fā)布,報(bào)名入口內(nèi)容發(fā)布,詳情請(qǐng)加微信。

據(jù)了解,目前青島共有260多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),入住了3萬(wàn)名左右需要照護(hù)的老人,但目前有統(tǒng)計(jì)的養(yǎng)老護(hù)理人員不足3000人,這些養(yǎng)老護(hù)理員的平均年齡在50歲以上,養(yǎng)老從業(yè)人員不足、年齡偏大、偏低是目前各個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)面臨的普遍難題。

目前,養(yǎng)老護(hù)理員持證上崗已經(jīng)成為養(yǎng)老服務(wù)一項(xiàng)基本要求,培訓(xùn)率要達(dá)到*,持證上崗率要達(dá)到95%以上,并且作為對(duì)養(yǎng)老服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建、各種獎(jiǎng)勵(lì)或等級(jí)評(píng)定的重要衡量指標(biāo)。我縣門高度該項(xiàng)工作,組織開(kāi)展對(duì)全縣養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),旨在更好地本地養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化水平,推動(dòng)全縣養(yǎng)老服務(wù)業(yè)健康快速發(fā)展。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,在我國(guó),有1.8億以上的老年人患有慢,患有一種及以上慢的比例高達(dá)75%,失能和半失能老年人約4000萬(wàn)人,他們迫切需要專業(yè)性、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)。

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員待遇,吸引更多人才投身養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人員的培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定,從業(yè)人員素質(zhì)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),形成、企業(yè)、社會(huì)組織和公民個(gè)人共同參與的養(yǎng)老服務(wù)格局。包括支持社會(huì)資本興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、發(fā)展志愿服務(wù)等。

為增強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)榮譽(yù)感,呂梁市每年為即將上崗的護(hù)工舉規(guī)格的歡送儀式,市委、市長(zhǎng)等從不缺席,為護(hù)工加油鼓勁。市委、市長(zhǎng)等還定期赴呂梁山護(hù)工集中就業(yè)地區(qū)看望慰問(wèn)。值得一提的是,第十代表中,有兩位都來(lái)自呂梁山護(hù)工群體。

我國(guó)老齡人口增速也常年遠(yuǎn)超人口增速。2016 年我國(guó) 65 歲以上人口增速為 3.5%,較 2015 年增長(zhǎng)了約 500 萬(wàn),而總?cè)丝谠?2016 年增速僅為 0.59%,同年出生率也僅為 12.95‰。2003 年至 2016 年我國(guó) 65 歲以上人口的平均增速達(dá)到 3.4%,同期我國(guó)人口增速為 0.5%,老齡人口比重連年不斷。

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