老年護(hù)理師證2024年怎么(已更新) 按年齡可將我國老年人口分為80歲以下的低齡老人和80歲以上的高齡老人,前者健康水平較高且大部分可以生活自理,后者健康水平較低且更需要生活照料。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2022年,80歲及以上高齡老人近4000萬人,占總?cè)丝诘谋戎貫?.78%,較2014年增長1個(gè)百分點(diǎn),高齡化趨勢明顯。同時(shí),我國老齡化還面臨未富先老、城鄉(xiāng)倒置、東高西低等問題

為了積極應(yīng)對老齡化加深的狀況,要大力發(fā)展普惠型養(yǎng)老服務(wù),為了讓政策更好實(shí)施,必須先打破人才短缺的壁壘,如何吸引更多的人加入"銀發(fā)產(chǎn)業(yè)"成為當(dāng)務(wù)之急。

老年護(hù)理師證2024年怎么(已更新) 現(xiàn)有的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)提供者中,既有來自家政行業(yè)的保的護(hù)工等,也有專門的"養(yǎng)老護(hù)理員"。2019年以來,人力資源和社會(huì)*部會(huì)同、醫(yī)保局和衛(wèi)生健康委等部委,分別制定或修訂養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、健康照護(hù)師和護(hù)理員等職業(yè),這些職業(yè)在一定程度上都與養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)有交集。

養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會(huì)的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。老年護(hù)理壓力和需求將增長,以高齡老年人為主的長期照護(hù)壓力將更加凸顯,加快建立健全以護(hù)理為核心的長期照護(hù)養(yǎng)老服務(wù)體系,更好、更快地解決老年人長期照護(hù)需要。養(yǎng)老護(hù)理員是從事老人生活照料,護(hù)理服務(wù)的工作人員,為老人提供日常照料、助餐進(jìn)食、助浴助潔、失能照護(hù)、健康檢測、褥處理等方面的服務(wù),居家養(yǎng)老的老人照護(hù)服務(wù)需求。

老年護(hù)理師證2024年怎么(已更新) 值得一提的是,近年來,和地方對養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的程度不斷,了一系列扶持政策,鼓勵(lì)和支持養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。在成都,不僅加大了對養(yǎng)老服務(wù)的資金投入,還通過舉辦各類培訓(xùn)、比賽等活動(dòng),護(hù)理員的專業(yè)技能和職業(yè)榮譽(yù)感。同時(shí),隨著養(yǎng)老服務(wù)市場的不斷擴(kuò)大,對專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理員的需求也在增長,為持證護(hù)理員提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)

近年來,盡管不斷推進(jìn)老年人照護(hù)服務(wù)體系的建設(shè),但關(guān)鍵要素的制約著該體系的進(jìn)一步發(fā)展,尤其是專業(yè)養(yǎng)老護(hù)理人才的供應(yīng)不足為養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)體系的發(fā)展帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。2023年12月31日,、發(fā)展改革委、老齡辦等12*聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》,2024年2月,長期照護(hù)師職業(yè)頒布。這不僅標(biāo)志著養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段,同時(shí)也意味著護(hù)理行業(yè)職業(yè)群建設(shè)正在向更加專業(yè)化、多層次、化的方向邁進(jìn)。

i5iGhkwL