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養(yǎng)老護理作為一門新的熱門職業(yè)應運而生。勞動和社會*部了《養(yǎng)老護理員*》,要求從事老年護理工作的人員均要通過培訓,取得*后才能上崗。經過專業(yè)培訓且取得養(yǎng)老護理職業(yè)認證的將成為名副其實的"香餑餑"。

隨著老年人需求的多樣化,未來的養(yǎng)老服務將更加注重個性化和定制化。養(yǎng)老機構和服務企業(yè)將通過深入了解老年人的需求,提供符合老年人個性化需求的養(yǎng)老服務。隨著科技的進步,未來的養(yǎng)老行業(yè)將更加依賴技術創(chuàng)新。例如,人工智能、物聯(lián)網、大數(shù)據等技術的應用,將使養(yǎng)老服務的效率和大幅。

養(yǎng)老護理員行業(yè)的發(fā)展雖然面臨著人才短缺的挑戰(zhàn),但隨著行業(yè)專業(yè)化的推進和市場需求的增長,通過多方協(xié)作和政策支持,有望實現(xiàn)行業(yè)的健康快速發(fā)展截至2023年底,我國60歲及以上老年人口達到2.97億、占比21.1%;65歲及以上老年人口2.17億、占比15.4%,我國已進入中度老齡化社會。

有了養(yǎng)老護理員,在如今養(yǎng)老服務需求不斷擴大的趨勢下,養(yǎng)老護理員將是一個就業(yè)前景好、職業(yè)發(fā)展空間較大的新興職業(yè)。值得注意的是必須通過進行養(yǎng)老護理培訓,才有利于解決養(yǎng)老和護理人才缺口,還能促進農村勞動力轉移,推動上崗就業(yè)。

由于陳腐的舊有觀念,很多人將養(yǎng)老服務人員與保姆混為一談,甚至不少人持有"伺候人的""低人一等"的看法。而低薪、辛苦、得不到尊重則是長期困擾養(yǎng)老服務人員的問題。加之確有一些從業(yè)人員素質低,整體行業(yè)水平較低,找到合格的、優(yōu)質的、滿意的專業(yè)養(yǎng)老護理人員比較困難,成為社會關注的難點。

專業(yè)的養(yǎng)老護理員可以實現(xiàn)讓老年人在居家、社區(qū)及機構便可以照護服務,不必要的住院和壓力。隨著養(yǎng)老需求的增長,養(yǎng)老護理員的就業(yè)前景廣闊,將成為一個新的就業(yè)市場,吸引越來越多的人才進入,促進養(yǎng)老市場健康良性發(fā)展。養(yǎng)老護理員也可以俗稱為老人護理員、老年護理人員、或照護師,養(yǎng)老護理員是一個新興職業(yè),主要對老年人的生活進行照料、護理的服務人員

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