我來(lái)告訴你老年人能力評(píng)估師證報(bào)考條件、流程

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、衛(wèi)生等方面的發(fā)展,我國(guó)人口已進(jìn)入老齡化社會(huì),中老年人的身心健康已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。如何*老年人的身心健康,老年人的心理健康水平,老年人的主觀感,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和老年人的生活,具有十分重要的意義。

就業(yè)前景播報(bào) 首先,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估人員的專業(yè)建設(shè)。老年人能力評(píng)估師缺口較大,人才隊(duì)伍建設(shè)急需提速。?[2]?其次,相關(guān)*應(yīng)盡快開(kāi)展職業(yè)技能認(rèn)定工作。盡管"老年人能力評(píng)估師"已被確定為職業(yè),但所謂"持證上崗"的"證"并未統(tǒng)一,一些行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校等主體都有自己的培訓(xùn)和考核。

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老年人能力評(píng)估師就業(yè)前景? 答:現(xiàn)在各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)多達(dá)20萬(wàn)個(gè),嚴(yán)格來(lái)講這些機(jī)構(gòu)都是需要設(shè)立評(píng)估中心的。即便是按照每個(gè)評(píng)估機(jī)構(gòu)配備5名評(píng)估師,人才缺口也達(dá)到了100萬(wàn),所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常好的。

面對(duì)老年人口基數(shù)龐大、養(yǎng)老服務(wù)資源有限的現(xiàn)狀,借助信息化手段建設(shè)準(zhǔn)確、、長(zhǎng)久的老年人能力評(píng)估體系已成為至關(guān)重要的戰(zhàn)略部署。推進(jìn)老年人能力評(píng)估,不僅要根據(jù)《老年人能力評(píng)估》行業(yè)制定規(guī)范化和化的工作,還需要使用創(chuàng)新式的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)產(chǎn)品作為工具落實(shí)工作內(nèi)容、工作效率。通過(guò)工作與工具的合理搭配,形成符合老年人、社區(qū)和機(jī)構(gòu)需求的適當(dāng)?shù)睦夏耆四芰υu(píng)估實(shí)施內(nèi)容、步驟,切實(shí)將老年人能力評(píng)估作為拉動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的有效環(huán)節(jié)。

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哪些人適合報(bào)考老年人能力評(píng)估師證? 答:從國(guó)外執(zhí)業(yè)看,學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)*學(xué)等專業(yè)的生均適合從事本職業(yè)工作。預(yù)計(jì),隨著*老年人福利的采購(gòu)服務(wù)工作深入推進(jìn),以及長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)的推廣,針對(duì)老年人能力評(píng)估提供專業(yè)服務(wù)的第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)將迅速,老年人能力評(píng)估領(lǐng)域的工作崗位將吸納非?？捎^的就業(yè)人口。

老年人能力評(píng)估員待遇 答:因?yàn)槭菬衢T職業(yè),二三線城市收入一般在4000~6000,一線城市七八千、千甚至上萬(wàn)的也有。比的一點(diǎn)是,老年人能力評(píng)估師評(píng)估一次收費(fèi)在50~80/人。老年人能力評(píng)估員就業(yè)前景老年人能力評(píng)估員就業(yè)前景好的,首先,加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)評(píng)估人員的專業(yè)建設(shè)。老年人能力評(píng)估師缺口較大,人才隊(duì)伍建設(shè)急需提速其次,相關(guān)*應(yīng)盡快開(kāi)展職業(yè)技能認(rèn)定工作。盡管"老年人能力評(píng)估師"已被確定為職業(yè),但所謂"持證上崗"的"證"并未統(tǒng)一,一些行業(yè)協(xié)會(huì)、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)學(xué)校等主體都有自己的培訓(xùn)和考核。

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