酒店管理現(xiàn)代管理領域中的重要一項內容,通常是指在一定社會發(fā)展背景下,依據酒店市場的客觀經濟規(guī)律變化要求,按照一定的管理原則、管理程序和管理方法,對酒店的各項資源進行優(yōu)化配置,保證酒店各項經營活動高效、順利進行,達到成本*低,收益*大的管理過程。

就業(yè)優(yōu)勢:

1.隨著全球經濟的不斷復蘇與快速發(fā)展酒店行業(yè)在全球與*地區(qū)的發(fā)展速度與就業(yè)率將遠遠超出傳統(tǒng)型行業(yè)。

2.全球很多**均開設酒店管理專業(yè)在這些*的*旅游與酒店管理課程設置之中均帶給為期半年至一年不等的帶薪實習和理論課程與實際操作相結合的活動資料其畢業(yè)生就業(yè)率遠遠高于其它專業(yè)的學生。

3.酒店行業(yè)其薪金與社會福利收入遠遠高于其它傳統(tǒng)行業(yè)同時隨著工作經驗的增加其工作地位會穩(wěn)步上升。

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青島市酒店管理師證考試時間安排,2005年10月8日*勞動和社會*部組織了有關*,開發(fā)并制定了《酒店管理師**標準》,并正式實施是我國酒店管理人員執(zhí)業(yè)資格條件的*個**標準,標準的出臺標志著社會化、專業(yè)化、國際化的酒店管理人才培養(yǎng)工作在我國正式啟動。

伴隨時代發(fā)展,酒店業(yè)也從興起達到了其"黃金時期"。由于這種快速發(fā)展,不但需要一些專業(yè)的人才進行管理,同時也需要相應的人才供應,尤其是專業(yè)性的酒店管理人才。職業(yè)教育作為提供這一服務的重要陣地,在當前的形勢下,酒店管理師證書是統(tǒng)一報考嗎,報名入口在哪也面臨著諸多改革與挑戰(zhàn),尤其是對于實踐性教學方面,存在著諸多問題,需要時一步的改善。

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