寵辱不驚,閑看書(shū)卷奧秘,去留無(wú)意,漫隨書(shū)卷人生。閱書(shū),讀己,追隨心靈的凈土!世界讀書(shū)日,我們一起翻開(kāi)手中的書(shū)。下面張老師給大家整理了一些岳陽(yáng)市中山財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校有計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)嗎的相關(guān)信息,一起來(lái)看看吧!

近年來(lái),學(xué)校積極整合多方資源優(yōu)勢(shì),打造以"彩虹橋人才計(jì)劃"教育扶貧項(xiàng)目為特色,"對(duì)口升學(xué)班"為核心,電子商務(wù)和軟件與信息服務(wù)為精品的基本辦學(xué)格局。

專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整

突出專(zhuān)業(yè)建設(shè),促進(jìn)科學(xué)發(fā)展。學(xué)校建立并完善人才需求與專(zhuān)業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,

按照教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)設(shè)置和專(zhuān)業(yè)課程與職業(yè)崗位相對(duì)接的原則進(jìn)行專(zhuān)業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整,主動(dòng)適應(yīng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)要求,重點(diǎn)建設(shè)面向本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、動(dòng)漫等品牌專(zhuān)業(yè)。與深圳順電連鎖股份有限公司建立了校企合作關(guān)系,定向*,軟件與信息服務(wù)專(zhuān)業(yè)和鏵博教育深化校企合作,實(shí)現(xiàn)訂單式培養(yǎng)。

社會(huì)服務(wù)

學(xué)校高度重視技術(shù)應(yīng)用與服務(wù)工作,積極開(kāi)展免費(fèi)為民技術(shù)服務(wù)工作。免費(fèi)為民開(kāi)展家電維修、計(jì)算機(jī)操作、會(huì)計(jì)指導(dǎo)等工作,受到了廣大市民的普遍贊譽(yù)。

政策措施

學(xué)校強(qiáng)化董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校發(fā)展方向,校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校各項(xiàng)工作,定期召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)議,教職工代表大會(huì),審議表決學(xué)校重大工作,保證政務(wù)公開(kāi)透明。學(xué)校實(shí)行嚴(yán)格的干部管理制度,建立*目標(biāo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。

根據(jù)"多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬"的原則,不斷完善《獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放辦法》,根據(jù)教干、教師和工勤不同的特點(diǎn),著重從完成工作量和取得的實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真、細(xì)致、公開(kāi)、公正的考核,拉開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資收入差距,受到了教職工廣泛的擁護(hù)和支持。

推進(jìn)教學(xué)信息化。所有教室都配備了多媒體,所有教師均能運(yùn)用信息化手段開(kāi)展課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)。

創(chuàng)新教學(xué)模式,形成了以項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)等為主體的多種教學(xué)模式。廣大教師普遍采用項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)、場(chǎng)景教學(xué)和模擬教學(xué)等多種教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),注意專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程與崗位操作過(guò)程的對(duì)接,注重教學(xué)過(guò)程實(shí)踐性、開(kāi)放性和職業(yè)性。